為使2012屆新職工更好地熟悉醫院整體情況，盡快融入金醫這個大家庭，8月20-26日，我院組織249名新職工進行了為期一周的崗前培訓。培訓主要分兩部分內容：一是3天的綜合素質教育，具體包括醫院概況、醫院文化、醫療安全、醫院信息系統知識、醫院質量管理知識等。二是4天的專業知識與專業技能培訓，分別由醫務科、醫療質量管理科、護理部組織進行。

　　新職工崗前培訓得到了院領導的高度重視，包云光書記熱情洋溢的歡迎詞拉開了開班儀式的序幕，袁堅列院長就我院的建設目標、科室設置、人員配備以及科研教學情況作了詳細介紹，并希望新職工珍惜來之不易的機會，做到愛醫院、愛崗位, 把崗位當成職業，把職業當成事業，立足崗位做貢獻;加強個人素質的培養，努力學知識、學服務、學做人，并樹立質量和安全意識，遵守醫院規章制度和操作規程,做到為患者負責、為自己負責、為醫院負責，把自己的前途和醫院的命運緊密相連，積極為醫院的建設和發展貢獻力量。

　　多位職能科室負責人組成的講師團為新職工們進行了**的入職培訓，培訓內容涵蓋醫院文化建設、醫療與護理質量管理、醫患關系溝通技巧、科研教學與人事管理、院內感染與傳染病管理及慢病防治、科學合理用血、醫保政策解讀、門診預約掛號程序、后勤保障與醫療信息化管理等多方面內容。課間百年院慶之歌的學唱，《金醫百年院慶》紀錄片及歷年獲獎舞蹈節目的播放，使大家更加深刻地感受了金醫濃郁的文化氛圍?！叭梳t風范”代表杜金林和費益君的樸實發言贏得了新職工的陣陣掌聲，杜金林的“工作著是快樂的”，費益君的“愛與責任，相伴相隨”的座右銘深受大家喜愛。8月22日下午，院領導、“仁醫風范”代表和優秀醫師代表等帶領剛入職醫務人員宣誓;院領導、護理老前輩、護理部主任等為剛入職護士授帽，增強了新職工的神圣感和使命感。

　　整個崗前培訓得到了院領導、職能科室和臨床科室的大力支持，各項培訓任務圓滿完成。本次培訓內容豐富、形式多樣，受到了新職工的肯定。他們紛紛表示：一定不辜負院領導的期望和重托，在今后的工作中，團結協作、無私奉獻、精益求精、追求卓越，為金華市中心醫院的輝煌明天做出自己應有的貢獻!(王素嬌)