猶如田野里平凡的一株小草，猶如大海中一滴不起眼的浪花，我們雖然只是婦產科的一群普通而又平凡的娘子軍，但我們卻時刻用自己的熱情和行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神。

　　長期以來，我們的宗旨就是：堅持以人為本，加強職業道德教育，提高醫護人員綜合素質。具體落實在兩個方面，一是狠抓服務技術學習，做到四個堅持：堅持定期開展科內服務技術交流或技術操作演示，營造學習氛圍;堅持定期對服務技術人員進行考試，成績與績效考核及年終評選掛鉤;堅持抓醫療質量不松懈，嚴把病歷質量關及護理質量關，科內無一例醫療差錯事故發生;堅持新分配工作人員均要進行崗前培訓，醫生由科主任負責，護士由護士長負責，待她們能熟練地完成婦產科診療、護理工作后再單獨上班。二是狠抓醫護人員的職業道德及思想教育工作，強化優質服務觀念，增強法律意識、危機意識、競爭意識和主人翁意識。

　　科學的管理帶來了高效的工作，科內形成了比、學、趕、幫、超，人人爭上游的良好氛圍。高效的工作當然帶來了服務量和服務收入的大幅度上升，節節攀高，僅僅是今年4、5月份住院人次迅速增長到每天50-70人，月出院人次達200余人，手術人次達120余次，日門診人次達90-120余次，門診量在全院遙遙優秀。婦產科的病房、走廊、待產室常常是人滿為患，危重病人搶救成功率為100%，病人滿意度達95%以上。

　　作為一個特殊的科室，我們的醫護人員以高度的責任心和精湛的醫療技術為無數的母嬰鋪就了一條健康之路。在我們的眼里，生命有多重要，責任就有多重大，自己的勞累和健康早已置之度外。

　　譬如值班醫生，既要應對急診與擇期手術，又得認真書寫病歷并及時與患者溝通，加班加點已成常態，餓著肚子工作更是家常便飯的事。值班護士同樣辛苦，整天馬不停蹄地護理病人，耐心傳播健康知識并負責入、出院病床的更換，午休時間常常加班核對醫囑，工作任務極為繁重。為了優質完成任務，她們經常晚上八、九點才下班。累了、倦了，就趴在辦公桌上休息一會。餓了，就以方便面充饑。即使回到家中也難得輕松，保持24小時開機狀態，時刻待命。

　　作為醫者，不僅要有高超的醫術，更要有仁愛之心。婦產科的一個**的亮點就是：微笑總掛在每個醫護人員的臉上。溫馨地問候、和藹的態度、耐心地解釋、周到的服務，嫻熟的操作，消除了患者對醫院的陌生和恐懼。在科主任胡麗芳及護士長李利軍的帶領下，全科人員對所有患者都傾注了全身心的人文關懷。

　　對于貧困患者，科室更是盡其所能給予幫助。今年五月，一位婦科癌癥患者因家境困難而無法承擔上級醫院的治療費用，輾轉來到醫院。此手術難度較大，治療費用的確很高，當時患者有放棄治療的打算。見此情況，胡主任多次與患者交流，邀請專家一起制定治療方案，使患者在本院順利完成手術。考慮到患者的經濟狀況，科室組織部分醫護人員為患者捐款，減輕了患者的經濟負擔，此舉讓患者感動不已。

　　不僅如此，在婦產科人員緊張的情況下，科主任還經常率領醫護人員下鄉參加義診，進行孕婦保健講座。遇到急、危重及疑難病人，總會及時轉到醫院，通過雙向轉診的合作，為病人提供優質的服務。

　　婦產科工作的確辛苦，但當我們看到一個個新的生命在“哇哇”的啼哭聲中降生到這個世界時，當我們聽到患者在經過精心治療后走出醫院的道謝聲時，總會感到無比的欣慰，因為我們的辛勤付出給千家萬戶帶來了幸福與歡樂，在我們的心中產生了一種巨大的成就感，這正是我們力量的源泉。