2013年元月10日上午9:30，在莊嚴的國歌聲中，我院第十屆職代會第二次會議隆重開幕。全院139名職工代表、12名列席代表及10名特邀代表肩負廣大職工的重托，承載醫院發展未來，滿懷豪情地參加了會議。市總工會、市衛生局領導蒞臨大會并發表了重要講話。

　　元月10日上午，大會第一次全體會議認真聽取了凡啟明院長所作的《深化醫院改革、狠抓內涵建設、為爭創三級醫院而努力奮斗》的醫院工作報告，李建平副院長所作的《關于2012年財經預算執行情況和2013年財經預算(草案)的報告》。元月10日下午及11日上午，與會代表分組討論相關報告。元月11日下午，大會第二次全體會議聽取了工會副主席趙永軍關于第十屆職工代表大會第二次會議提案收集整理情況的說明和凡啟明院長關于第十屆職工代表大會第一次會議提案完成情況說明，審議、通過了《潛江市中心醫院第十屆職代會第二次會議關于〈醫院工作報告〉的決議》、《潛江市中心醫院第十屆職代會第二次會議關于〈二○一二年財經預算執行情況和二○一三年財經預算(草案)的報告〉的決議》及《第十屆職工代表大會關于調整第十屆院務委員會委員的報告》、《第十屆職工代表大會關于增補第十屆學術委員會委員的報告》。最后，黨委書記鄧德勤作了總結講話。大會在激情豪邁的《院歌》聲中勝利閉幕。

　　大會認為，《醫院工作報告》全面客觀地總結了2012年工作，對2013年工作作出具體部署和安排，《財經預決算報告》回顧了2012年醫院財務工作情況，認真分析了醫院經濟運行和財務收支執行中的經驗與不足，科學提出了2013年財經預算。

　　會議指出，2012年是深化醫藥衛生體制改革的攻堅之年，醫院在市委、市政府、市衛生局黨委的領導下，全面落實公立醫院改革試點工作，把握發展機遇，積極應對挑戰，創新工作思路，強化細節管理，狠抓內涵建設，努力創建三級醫院，取得了可喜成績。醫院醫療服務實現了快速增長，人才隊伍素質進一步提高，重點?？平ㄔO取得了重大突破，基礎設施建設再上新臺階，醫院綜合實力實現了新跨越。

　　在肯定成績的同時，會議也清醒地認識到，醫院工作還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是管理落實不到位，主動服務意識有待提高。二是處理突發事件能力及溝通能力有待加強。三是住院病人人均費用增長過快，不合理收費和不合理用藥仍然存在。四是節約意識有待加強。而且隨著公立醫院改革的不斷深化，醫院發展還面臨著許多困難和挑戰，需要不斷探索，不斷研究，不斷改進。

　　會議提出了2013年醫院工作的指導思想和奮斗目標，即：以黨的十八大精神為指導，以穩步推進公立醫院綜合改革、創建三級醫院為契機，搶抓機遇，不斷加強人才隊伍和內涵建設，著力提高醫療服務水平，規范醫院管理，爭創全省縣級十強醫院，努力開創醫院發展新局面。

　　根據會議安排，10日下午和11日上午，代表們分為門診組、內科組、外科組及行后組，圍繞兩個報告進行了充分討論，就醫院改革發展提出了許多建議和意見。與會代表一致認為，兩個《報告》客觀務實，任務明確，富有較強的改革進取精神，符合科學發展觀的要求和醫院工作實際，令人鼓舞，催人奮進。

　　黨委書記鄧德勤在總結講話中就落實職代會精神，著力抓好醫院工作提出了三點意見：一要認清形勢，統一思想、增強完成各項工作的信心;二要明確目標，強化管理，促進醫院各項工作順利開展;三要搶抓機遇，全力以赴，確保圓滿完成各項工作目標。號召全院干部職工要在院黨委的領導下，以醫院事業發展為己任，以公立醫院改革為契機，以創建三級醫院為目標，以高度的主人翁責任感，振奮精神，開拓進取，為實現醫院新一輪發展作出自己積極的貢獻。