為貫徹落實黨的十八大精神，威海市立醫院以全市深化作風建設年活動為契機，遵照市委、市政府及市衛生局的部署，結合醫院工作實際，于2月18日召開了“威海市立醫院深化作風建設年‘創新發展優化服務’主題實踐活動”動員大會，啟動了以創新、發展、提升、利民為目的的“創新發展優化服務”主題實踐活動。

　　近年來，威海市立醫院以科技興院、人才強院為發展戰略，出臺一系列政策，加大科研投入，開展高層次人才引進，在重點專科建設、新技術新項目開展等各個方面取得了一定的成果。但對照省內、國內其他同級醫院，仍然有較大差距。2013年，醫院將在創新上搞突破，在深化上下功夫，以“創新發展優化服務”為主要抓手，在確保醫療質量安全的前提下，積極開展科技創新、管理創新、服務創新，通過人才、資金和政策的傾斜，為科室創造有利于發展、有利于創新的工作環境，為勇于創新、敢于干事的人才搭建施展才華的平臺。會議要求從優化資源配置的角度出發，通過與優秀醫院、科研院所、有關企業等組建科技開發聯合體、結成科研對子、加強科室之間的橫向聯系與合作等途徑，達到資源共享，優勢互補，實現人才、資金、技術等生產要素的**配置。努力實現科研成果的重點突破、新技術新項目的持續開展、醫院管理體制不斷創新、重點專科建設的較大提升。注重各項工作的目標統一、運行高效、協調有力，確保在創新發展優化服務上取得切實成果。