2013年2月28日下午，我院在醫技六樓會議室隆重召開“創建三級綜合醫院總結表彰和迎接等次評審動員大會”。醫院全體中層以上干部、市、縣人大代表、政協委員、工會組長和團支部書記以及科室部分代表，共200余人參加了會議。縣衛生局吳志梅局長出席會議并作重要講話，鐘志生副院長主持會議。

　　大會上，周廣鑑書記宣讀了《海安縣人民醫院關于表彰創建三級醫院先進集體和先進個人的決定》，并為先進集體與個人頒獎。張建平院長作了創建三級醫院工作總結和迎接醫院等次評審動員，臨床科室代表謝海洋、醫技科室代表劉向東、護理代表楊紅生作表態發言。他們都表示：要把這次會議作為前一階段工作的結點與新征程的起點，作為迎接等次評審工作的戰斗號角，切實按照張院長動員報告和科室的計劃目標，努力拼搏、創先爭優，確保我院這一戰略目標的實現。隨后，各科室主任向張院長遞交了“迎接醫院等次評審工作目標責任書”。

　　大會最后，縣衛生局吳局長作重要講話，她要求：一是要全員參與。全院干部職工要增強責任感和緊迫感，端正態度，積極行動。要讓每一位職工都主動參與其中，了解等次評審的重要性，熟悉新的評審標準，要把圍繞標準抓落實、抓提高，貫穿到醫院工作的每一個環節。二是要突出重點。迎接等次評審工作內容多，涉及面廣，且標準高。創建過程中，要把握重點，集中精力主攻分值較高、對全局至關重要的項目。同時，對相對薄弱的環節，要有專人牽頭負責，專題研究，制定切實有效的方案，做到全面推進。三是要狠抓落實。迎接等次評審是一項實實在在的事，過程是艱辛的，不能有半點的馬虎和懈怠。全院上下要發揚只爭朝夕的精神，迅速啟動，從現在做起，從基礎工作做起。當然，兩年的時間也是一個熬人的漫長過程，我們還要作持久戰的思想準備，要把每一天都作為一個新起點，通過大家持之以恒的努力，共同創造令人欣慰的滿意成效。四要嚴明紀律。全院上下要思想認識高度統一，決策指揮高度統一，行動步調高度統一，切實做到目標同向，工作同步，落實同力，既分工明確、各司其職，又密切配合，互相支持，形成強大的創建工作合力。對涉及到多個科室共同完成的指標，要有團隊精神、協作意識、科室之間要及時交流溝通，相互補臺，高效有序地共同做好工作。要對照標準找差距，及時發現問題，及時解決問題。要進一步完善責任機制、考核機制、獎懲機制，嚴格要求，嚴肅紀律，嚴厲督查指導。把這次迎評工作與對干部職工的崗位考核掛鉤，對在創建活動中開展不順、措施不力、落實不到位、考核不達標的科室或部門，對相關責任人取消年終評優、當年晉級，乃至調整工作崗位。

　　我院迎評工作的大幕已經拉開，拼搏的戰鼓已經擂響，讓我們全院上下奮勇拼搏，攜手共進，以出色的工作去迎接三級綜合醫院等次評審，迎接醫院新一輪的大發展。