為使今年新來我院工作的新職工熟悉我院環(huán)境、盡快適應(yīng)工作，使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面了解，對我院文化產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，人事科于今年8月7-10日對新職工進(jìn)行了為期四天的崗前培訓(xùn)。參加此次培訓(xùn)的新職工共有42人，包括醫(yī)療、護(hù)理、藥劑、財會、計算機等各個專業(yè)的新進(jìn)人員。

　　丁文龍院長向新職工詳細(xì)介紹了醫(yī)院發(fā)展史，讓新職工對醫(yī)院的發(fā)展有了全面的認(rèn)識劉敏書記就如何做好醫(yī)患關(guān)系溝通做了培訓(xùn)，其他各職能科室就相對應(yīng)的相關(guān)制度、知識，逐一進(jìn)行了深入細(xì)致的講解。

　　整個崗前培訓(xùn)得到了院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室主任、護(hù)士長及職能科室的大力支持，未出現(xiàn)因科室工作忙而影響畢業(yè)生參加培訓(xùn)的情況，同時，本次培訓(xùn)也受到新員工們的歡迎，對參加這樣的崗前培訓(xùn)感到很有收獲，并對如何建設(shè)我院紛紛發(fā)表了自己的看法，提出了意見和建議。