2008年，是市中醫醫院進入跨越式發展的起步年。這一年，新一屆醫院黨委領導班子走馬上任，醫院鮮明的發展目標得以確立，在以“解放思想，加快發展”、“專科興院。中醫崛起”為主題的綜合論壇、講座的啟迪引導推進下，中醫人的學術思想、創新管理思想、服務發展愿景思潮開始空前活躍、激揚。這一年，醫院黨委書記、院長殷義選結合區域醫療格局，以及中醫醫院發展定位適時提煉并提出包括醫院宗旨、理念等為主的發展目標，即“建設區域中醫龍頭醫院，打造國內特色品牌醫院”。

　　這一年，市中醫醫院的綜合能力、設施基礎還相當薄弱，各項服務指標遠遠落后其他地市州中醫院。院長殷義選在年底職代會上激發員工時說“市中醫醫院過去發展不夠，發展過慢，錯失機遇，已經拉大了與其它市州中醫醫院的差距。所以，加快發展是醫院工作的第一要務。新一屆醫院黨委將帶領全院廣大職工統一思想，時不我待，奮勇爭先，我們要用3年時間再造一所中醫院，用10年的時間干其它同級醫院30年才能辦完的事。”

　　如今3年一晃而過，當年擲地有聲的承諾終變現實。今天，醫院病床由當初的280張增加到720張，在院病人保持在700人以上;醫院固定資產由當初的3500萬元增長到1.62億元;各項綜合指標翻兩番。一所設施齊全、功能完善、住院環境優美，綜合實力大為增強的中醫醫院正以她嶄新的姿呈現在全市人民面前。

　　一、夯基礎，筑平臺，華麗轉身唱大風

　　市中醫醫院過去由于長期受投入短缺、錯失機遇以及臨床科室不健全、綜合功能弱化、服務用房嚴重不足等影響，服務能力遠遠不能滿足群眾的醫療需求。2008年，醫院新一屆領導班子針對這種狀況，以不遺余力、時不我待的緊迫感爭項目、推進度，終于提前一年將國家扶持地市級重點中醫醫院建設項目拿到手。隨后，強力推進項目建設，僅一年多時間投資3500萬元，建設面積一萬平米標志性的新綜合住院大樓正式投入使用。2010年，醫院領導班子又緊緊抓住國家精神衛生公共建設項目機遇，多方做工作，爭取方方面面支持，闡明資源整合優勢，最總獲得國家投資近2000萬元的精神衛生項目資金，建成了總投資近3000萬元、面積9000平方米的精神衛生中心大樓，新建精神衛生中心布局為“一中心四病區”(即：心理咨詢中心、重性精神病男、女病區、失眠病區、老年康復病區)，設置病床200張，由于功能完善，設施齊全，環境舒適，中醫藥綜合治療手段優秀國內水平，吸引十堰乃至周邊大量病源，實際在院病人達到280余人。2011年底醫院自籌資金近1000萬元，整體改造門診樓、醫技樓、中醫休閑廣場以及**停車場基礎設施，至2012年3月，醫院全面提檔升級基礎建設全面竣工，一所設施以人為本、低碳環保，中央空調、熱水供給、中心供氧、手術室層流凈化、標準化ICU等多位一體現代化醫療需求、安全需求、溫馨舒適的醫院得以建成，一舉實現了就醫環境“大升級”，為醫院快速發展奠定了堅實基礎。

　　二、鑄品牌，揚特色，傳統優勢佑萬民

　　“樹名醫品牌、建特色專科、辦中醫名院”是市中醫醫院黨委依據肩負著政府賦予的“以發揮中醫藥特色優勢為目標，辦人民滿意醫院”的社會職能提出的發展理念。其發展功能定位緊扣市委、市政府社會民生需求、產業布局要求。幾年中，醫院通過深入發掘中醫藥傳統優勢，提高中醫藥療效，傳播中醫藥文化，結合中醫藥“進農村、進社區、進家庭”的宣傳推介，市民了解中醫藥、認識中醫藥、相信中醫藥，支持中醫藥的熱情不斷高漲，醫療需求大為提升。怎樣適應群眾需求，醫院將特色優勢發揮和品牌鑄就作為立院之基著力打造。先后成功創建精神病、肝病兩個本地區唯有的**重點專科;風濕病、心腦血管病科入列省級重點專科建設單位;結石病科、針灸科、中醫婦科、心腦血管病科、康復理療專科、失眠病專科6個專科為市級重點專科。醫院現有“湖北名師”1名、“湖北百佳醫生”1名、市級“十大中醫”3名、區級“名醫”3名。在特色醫療優勢發揮發掘上，推行“冬病夏治”、“冬令進補”，推行常見病、多發病中醫藥適宜技術項目以及“治未病”等服務，使醫療效果顯著提升，服務費用顯著下降。其中應用中藥外敷加離子導入治療女性多部位包塊，不僅免除女性手術治療之苦，其費用僅為手術費用的三分之一。據衛生行政機構醫療綜合指標統計顯示，市中醫院年平均門診、住院費用低于同級醫院五分之二，部分費用低于二級醫院平均水平。

　　三、舉賢能，納賢才，優勢學科展新姿

　　2008年以來，醫院黨委依據本屆班子確立的綜合發展目標，**將人才培養計劃納入整體發展大戰略布局。當時綜合住院樓剛剛進入設計規劃，但院領導意識到，服務用房得到較大改善后，學科細化，學科人才嚴重不足問題就會顯露出來，如何**謀劃，確保新增學科有服務過硬的學科帶頭人和專業梯隊人才，這項工作**納入日程。為此，醫院強力推行院內服務培訓、名醫帶徒，采取一月一主題，一周以講座的方式提高整體素質。同時，挑選素質好，進取心強定向專業人才外出進修，儲備學科帶頭人。針對強化綜合實力，部分學科采取多方引進方式配備學科帶頭人。通過系列速成措施，新綜合住院大樓落成，專業分科基本實現了學科帶頭人、學科人才結構、學科設備、學科服務用房四配套。保證了服務基本運轉。但是，院領導意識到，這種“速成式”人才配伍抗風浪能力弱，持續健康發展根基淺。為此，醫院黨委書記、院長殷義選適時提出 《實施四大主流計劃(工程)，打造品牌醫院》戰略構想，總體方向是：實施中醫藥人才培養計劃(“雄鷹工程”)，打造百名老中青中醫名醫團隊;實施神農武當醫藥研發計劃(“傳承工程”)，激活醫院發展肥沃土壤;實施專科建設計劃(“崛起工程”)，提高醫院核心競爭力;實施醫院文化建設計劃(“鑄魂工程”)，提升醫院軟實力。隨著人才引進、師承教育、各項繼續教育推進、相關措施跟進，以及抓培訓達標，促素質提高;抓醫療服務、促醫療安全;抓市場拓展，促鏈條延伸;抓傳統特色，促繼承創新;抓廉政文化，促氣正風清等組合措施，醫院急危重癥搶救，外科、產科手術救治等綜合能力顯著提高，名院、名科、名醫影響力大為增強，社會贊譽口碑載道，醫院各項工作局面一路向好，發展環境開始呈現逐步優化的局面。

　　四、鑄醫魂、重傳承，仁和精誠繪遠景

　　在人類尊重自然、尊重自然規律的大背景下，人與自然和諧相處越來越受到人們關注和重視。中醫藥學正是因為順應“天人合一”的自然規律，代表著未來醫學發展方向，具有毋庸置疑的輝煌前景。長期以來，黨和政府高度重視和支持中醫藥事業的發展，特別是防治非典、防治H1N1流感中，中醫藥的神奇療效更是被全球普遍認同，黨和政府在中醫藥發展政策、發展方向上更是措施具體，推進有序，中醫藥發展機遇進一步凸顯。

　　市中醫醫院為全市惟一一家國家“三級甲等中醫醫院”，擔負著黨和政府賦予的振興中醫藥重任。如何辦政府放心、群眾滿意醫院是院領導一直高度重視，一刻也不放松的大事。而確保醫院持續健康有序發展，人才的素質建設是關鍵。為增強醫院員工向心力、凝聚力、戰斗力，醫院從2008年底開始，就把先進文化鼓舞人、塑造人納入工作重心，不斷提煉醫院核心文化，抽調專人組成專班深入凝練醫院文化建設。幾年中，依托神農武當中醫藥研究所、中醫藥適宜技術研究所、傳承工程辦公室，深入挖掘名老中醫經驗，傳承工程取得顯著成效;結合醫院行為規范體系建設、環境形象體系建設以及核心價值體系建設，中醫藥文化鑄魂工程亮點紛呈。幾年中醫院先后投資近百萬元推進醫院環境形象文化，建成了“詩畫中醫”文化長廊;“中華醫藥五千年”長卷壁畫;“大醫精誠”、“橘井泉香”藝術銅浮雕，譜寫了反映中醫人精神風貌的院歌。舉辦了多期醫院文化講座，以及員工行為規范、言語儀表規范培訓。開展近百次各類演講、歌詠比賽，組織百余次群團組織教育基地參觀活動。通過一系列培養人、塑造人活動的開展和傳統中醫藥文化形象再現詮釋，醫院員工職業修養顯著提升，愛業、樂業、勤業、敬業、精業意識不斷增強，一支具有鮮明時代特征的中醫人才團隊正以精神風貌嶄新迎接新的挑戰。