為提高新進醫護人員的職業道德水平和服務素質，迅速進入醫療角色，盡快融入醫院環境。我院自10月29日起對今年81名新進人員進行為期13天的崗前培訓教育。培訓將結合衛生醫療系統的職業特性，采取集中授課的形式。內容涉及醫院發展規劃、醫療安全知識、院內感染知識、醫德醫風教育、服務規范及相關法律、法規及醫院的各項規章制度等13項內容。培訓結束后將進行培訓測驗，測試不合格的將不準予上崗。

　　新進人員崗前培訓是我院系統提高醫護人員素質整體工程中的首要環節，這不僅能使新進人員對醫院歷史、醫院傳統、醫院文化等有更深層次的了解，激發他們的職業自豪感與集體榮譽感，同時將提高新進人員的思想素質、職業技能與道德風貌，使其符合邢臺單獨三甲醫院工作人員的標準。