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濰坊市第二人民醫院

 濰坊市第二人民醫院始建于1950年,是一所集醫療、教學、科研、預防、保健和康復于一體的綜合性三級醫院,是濰坊市單獨的胸科醫院、濰坊市結核... [ 詳細 ]
  • 【類型】三級 / 綜合醫院
  • 【電話】0536-8233405
  • 【網址】www.wfdeyy.com
  • 【地址】濰坊市奎文區院校街7號

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我院召開聘任制職工工作會議

時間:2012-11-04 11:17來源:求醫網

  7月3日,濰坊市第二人民醫院聘任制職工工作會議在五樓第一會議室召開,會議主要是進一步加強對聘用制人員的管理,及時了解、掌握并切實解決聘用制人員工作和生活中存在的困難和問題,同時為聘用制人員增資等。院黨委書記郝長城作聘任制職工增資情況介紹,院長楊國儒作重要講話,會議由副院長唐兆春主持,來自全院各科室的100余名聘任制職工參加了此次會議。

  楊國儒院長在講話中指出,在醫院領導班子上任伊始,就非常重視“人性化管理”,尤其是對聘用制人員給予了特別的關注,曾多次安排相關的職能科室進行調研,醫院領導也多次與大家溝通,傾聽大家的心聲,并盡醫院所能來滿足大家。楊國儒院長強調,今天召集大家來開會,是經過醫院領導集體商議決定的,這是醫院多年來第一次以全體聘用制人員為主體的大會,領導班子非常重視,在目前病房大樓建設正需大筆投入、正式在編人員工資未調整的情況下給大家調整工資,醫院是頂著巨大的壓力下的決心,這既是對大家工作的肯定,也是醫院堅持“以人為本”的重要體現,希望大家在各自的工作崗位上不斷推陳出新,再創佳績,更上一層樓。楊國儒院長最后對聘任制職工提出幾點要求,一是要正視自己,堅定信念,樹立正確的人生觀。二是要主動實踐,勇于創新。三是要立足崗位,建功成才。四是要堅持以人為本,強化三種意識,真情服務群眾。

  近年來,我院廣大聘用制職工以院為家,以患者為親人,以優質服務為宗旨,以救死扶傷為**準則,工作中兢兢業業、任勞任怨,為醫院持續、快速、健康發展作出了自己的貢獻。此次會議的召開,院領導從“以人為本”的管理理念出發,從全院上下一盤棋的思路出發,從切實維護聘任制職工利益出發,共為110余名聘任制職工人均月增資170元左右,進一步提高了聘任制職工的工作積極性,使他們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入到工作當中。

 

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