1．建立醫務人員醫德醫風檔案，作為評先評優、年度考核、晉級晉職和獎懲依據。違規者按有關規定處理。

2．醫務人員在醫療服務活動中不準接受患者及其親友的“紅包”、物品和宴請，要按規定與患者簽訂《醫患協議書》。醫務人員對病人或其家屬送的“紅包”、物品應當盡量當面退還，無法退還的應在24小時內報告科室主任或院黨辦，并在48小時內上交院黨辦。

3、嚴禁工作人員接受藥品、試劑、醫療器械等生產、銷售企業或者代理、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成或其他不正當利益。

4、未經醫院同意，私自介紹病人到院外做檢查、診療、購藥并收取回扣者，經查實，視情節輕重給予批評教育、扣罰1-3個月獎金、停止6-12個月處方權、按所收回扣金額10倍罰款、降職、降級等處理。

5、科室、醫務人員收取“開單提成”的，經查實，除給予徹底清退外，予以清退數額5倍罰款；同時對當事者進行批評教育以至本年度考核及醫德考評不合格、停止執業6個月等處罰。

6、不準在國家規定的收費項目和標準之外，自立、分解項目收費或提高標準加收費用。違規者，予以如數退還病人：情節嚴重的以10倍扣罰科室獎金。沒有按時分發“住院費用一日清單”的，扣罰相關科室獎金50元／次。

7、醫院的一切財務收支均由財務科統一管理，嚴禁各科室私設小金庫，嚴禁任何科室和個人私自收取現金。發現者沒收其全部非法所得并以10倍罰款，并視情節輕重予以全院通報、警告、行政處分等處理。

8、**按合同采購中標藥品、一次性醫用耗材及檢驗試劑，不準在中標藥品確認和配送企業選定等招標工作中，向中標人或藥品生產經營企業收取任何費用和物品；藥品、設備、一次性衛生材料、試劑及其它物資的供應商用各種回扣等手段腐蝕、賄賂醫院工作人員的，經查實，一律按照有關規定處理。

9、醫務人員不得開大處方、濫用藥、亂檢查，醫務科定期組織檢查、分析全院用量總金額前1 0名的藥品與醫生，視情節給予批評教育、停止6-12個月處方權、全院通報、影響個人晉升、當年醫德考評不合格等處理。

 10、因服務態度差、說服務忌語被患者或家屬投訴者，經查實，視情節給予批評教育、扣罰獎金100元／次；對于本年度連續三次以上被投訴并經查實者，視情節給予批評教育、扣罰獎金500 元、本年度醫德考評基本合格、不合格等處理，新進人員延遲6-12個月轉正，合同工當年取消轉正資格等處理。返聘人員與在職職工處理相同。