市直各醫療衛生單位：

　　為切實加強衛生系統安全消防工作，全面增強廣大醫護人員消防安全防范意識，積極構筑醫療衛生單位“防火墻”，現就進一步做好安全防火宣傳培訓工作要求如下：

　　一、各單位要把消防知識培訓工作做為消防安全管理工作的重要內容，建立健全消防安全宣傳培訓制度，保障宣傳培訓工作經費，通過多種形式開展經常性的全員消防安全宣傳教育，長抓不懈。

　　二、各單位要結合本單位實際情況，制定切實有效的、具有可操作性的培訓方案，明確消防宣傳教育機構和人員，把消防知識培訓納入科室目標責任考核內容。

　　三、下列人員**接受消防安全專門培訓：

　　(一)單位的消防安全責任人、消防安全管理人;

　　(二)專、兼職消防管理人員;

　　(三)消防控制室操作人員，持證上崗;

　　(四)其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

　　四、各單位要對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓，醫療單位應當至少每半年進行一次。宣傳教育和培訓內容重點應當包括：

　　(一)國家消防工作方針政策、有關消防法律法規;

　　(二)消防安全制度和保障消防安全的操作規程;

　　(三)職工的消防安全責任;

　　(四)火災預防知識;

　　(五)本單位、本崗位的火災危險性、防火措施、疏散通道設置;

　　(六)有關消防設施的性能，滅火器材、緩降器的使用方法;

　　(七)報火警、撲救初起火災、人員疏散逃生和自救互救的知識和技能;

　　(八)醫療單位培訓的內容還應包括組織、引導患者及陪護人員疏散的知識和技能。

　　五、吉林衛生學校要將消防安全知識納入教學內容，確定消防安全課教員，在開學初、放寒(暑)假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育，并組織學生到消防隊參觀體驗，每學年至少組織學生開展一次應急疏散演練，對寄宿學生尤其要開展經常性的安全用火用電教育和應急疏散演練。

　　六、各單位要組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。正式聘用員工、實習(進修)人員、臨時用工、保潔人員，**首先由人力資源管理部門指派到消防宣傳教育部門參加消防知識培訓，使之掌握“四個能力”，科學安排考核內容，考試合格后方可上崗，考卷存檔備查。

　　七、各單位要對組織消防安全教育培訓工作成績突出的人員，給予表彰**。凡未參加培訓和演練的員工，年內取消評優資格，科室缺席人數比例超過10%的，不得評為先進科室。

　　八、有在建工程的單位要督促、配合施工單位開展下列消防安全教育工作：

　　(一)建設工程施工前對施工人員進行消防安全教育;

　　(二)建設工地醒目位置、施工人員集中住宿場所設置消防安全宣傳欄，懸掛消防安全掛圖和消防安全警示標識;

　　(三)對明火作業人員進行經常性的消防安全教育;

　　(四)組織滅火和應急疏散演練。

　　九、各醫療單位要對住院患者及陪患進行入院前安全教育，要在病房內醒目位置張貼規范制式的“安全須知”，使之明確醫院有關消防規定以及明令禁止的吸煙、私接電器等行為。

　　十、各醫療單位要通過張貼圖畫、懸掛橫幅、公共廣播、閉路電視等多種方式向公眾宣傳防火、滅火、疏散逃生等常識，并根據需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱。