各科室：

　　從2004年7月起，我院開始有計劃、有系統(tǒng)地組織全院醫(yī)、藥、護、技中級職稱人員每月利用早晨上班之前一小時時間進行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，即“早讀”。從開班迄今，我院共開展了60期共115次“早讀”課。全院中、高級人員表現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和學(xué)習(xí)熱情，不同學(xué)科領(lǐng)域之間加強了聯(lián)系和交流，在早讀課學(xué)習(xí)中，全院共515名中高級職稱人員中，90%以上人員都達到了院部規(guī)定的學(xué)習(xí)要求，其中：鄭義通、諸玲、姚偉峰等50位同志達到了滿勤。醫(yī)務(wù)人員的科技創(chuàng)新能力普遍提升，同時也促進了醫(yī)院專科的建設(shè)和發(fā)展。全院氛圍內(nèi)掀起了一股濃厚的學(xué)習(xí)熱潮，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化已巍然成風(fēng)。近年來，繼我院被評為“江蘇省學(xué)習(xí)型組織標兵單位”和“無錫市學(xué)習(xí)型組織試點單位”之后，我院又被評為市內(nèi)僅有的兩家“無錫市學(xué)習(xí)型企業(yè)示范點”。

　　經(jīng)院長辦公會討論，決定對以下2004年7月至2009年5月早讀課滿勤和達標的人員予以表彰。希望受表彰的先進人員，在各自的崗位上勤奮學(xué)習(xí)，不斷進取。同時號召全院員工要以先進為榜樣，通過先進的示范帶動作用，在全院范圍內(nèi)形成濃厚的自覺學(xué)習(xí)的氛圍，不斷學(xué)習(xí)與提升，用智慧和心血共同創(chuàng)造醫(yī)院美好的明天。

　　附件：1.2004年7月-2009年5月“早讀”課滿勤人員名單。

　　2.2004年7月-2009年5月“早讀”課達標人員名單。

　　二??九年六月二十三日