近日，我院團委被共青團中央確定為“分類引導青年工作直接聯系點和指導單位”，這在新礦集團尚屬**。

　　新礦集團萊蕪中心醫院現有35歲以下青年職工590人，占職工總數的60%以上。其中，研究生以上學歷的占10%，大專以上學歷的占88%，他們分別來自國內各地大學院校，文化思想觀念、生活習慣各有特點，為引導青年工作增添了活力。為此，萊蕪中心醫院高度重視青年工作，持續加強對青年工作的領導，充分調動各級團組織和相關部門工作的積極性，不斷豐富和創新青年工作載體和路徑。在新礦集團團委指導下，該院共青團工作緊密結合實際，組織成立了230余人的 “青年**者服務隊”， 扎實開展了“京師帶徒”、“青年鵲橋工程”等活動，使共青團工作在全省煤炭系統具有較強的代表性。

　　分類引導青年是團中央近年來重點工作之一，是貼近青年、服務青年的一項具有豐富思想內涵的長期性工作。按照活動要求，目前，新礦集團萊蕪中心醫院團委已經全面啟動此項工作，開展了青年思想狀況調研、網絡在線交流等活動。 “一對一”訪談青年 126人，與青年座談390人次，并對醫院高知識青年醫護人員思想狀況進行了深入分析，為形成“企業醫院青年思想引導手冊”及組織撰寫“新形勢下煤炭企業醫院分類引導青年工作的探索與實踐”課題打下了堅實基礎。