12月15日下午，南充市第四人民醫(yī)院召開中層干部會議，傳達區(qū)委干部作風整頓會議精神，學習《中共南充市順慶區(qū)委關于在全區(qū)開展干部作風集中整頓建設的實施意見》（南順委發(fā)[2011]9號），研究部署醫(yī)院整頓工作作風各項工作。院長、總支書記龐光樞同志主持會議并作重要講話，醫(yī)院班子成員和全體中層干部出席了會議。
    龐光樞同志指出，今年的干部作風整頓工作會議，是在區(qū)委領導班子換屆后的關鍵時期召開的一次重要會議。學習貫徹區(qū)委干部作風整頓工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委的部署和要求上來，是當前全區(qū)各個系統(tǒng)干部職工的首要任務。我院學習貫徹區(qū)委干部作風整頓工作會議精神，主要要做好三方面工作：
    一是切實提高思想認識，增強整頓干部工作作風的自覺性和主動性。圍繞區(qū)委第五次黨代會確定的奮斗目標和工作重點大力推進作風整頓，切實解決我院干部工作作風存在的突出問題，全面提升干部隊伍整體素質，為把我院建設成為川東北婦女兒童健康中心提供堅強保證。
    二是分階段、按步驟集中整治醫(yī)院干部職工中存在的組織紀律松散、遲到、早退現象；辦事拖沓、工作不在狀態(tài)；責任心不強，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生；進取心不夠，學習氛圍不濃等重點問題。
    三是集中精力，切實做好醫(yī)院迎接“二甲復查評審”的各項工作；認真做好全年工作總結，抓緊研究提出2012年醫(yī)院的目標和任務，起草醫(yī)院2012年一號文件；繼續(xù)以“三好一滿意”活動為重點，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動；切實轉變工作作風，加強醫(yī)療服務管理，提高醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)療安全；通過干部作風整頓，使我院干部職工組織紀律進一步好轉、工作作風進一步改進、服務水平進一步提高。