1月29日，我院隆重召開(kāi)2013年黨委工作會(huì)、行政工作會(huì)暨五屆十三次職工代表大會(huì),總醫(yī)院系統(tǒng)247名職工代表參加了會(huì)議。

　　會(huì)議由我院黨委副書(shū)記高巖芳主持。上午9時(shí)，全體起立，奏中華人民共和國(guó)國(guó)歌。

　　院長(zhǎng)段寶山作了題為《以人為本，加強(qiáng)管理，鞏固提高，創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀醫(yī)院目標(biāo)而奮斗》的行政工作報(bào)告，報(bào)告分為回顧總結(jié)2012年工作和安排部署2013年目標(biāo)任務(wù)兩部分。

　　報(bào)告首先回顧了2011年所取得的成績(jī)。段院長(zhǎng)說(shuō)，過(guò)去的一年，2012年是“十二五”的第二年，也是總醫(yī)院進(jìn)入第二周期“三甲”評(píng)審之年。一年來(lái)，醫(yī)院系統(tǒng)在上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞“1362”工程，以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為重點(diǎn)，克服宏觀經(jīng)濟(jì)及企業(yè)增速放緩，以及工程拆遷和基層醫(yī)院取消**等諸多不利因素影響，加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”，強(qiáng)化內(nèi)部管理，各級(jí)班子和廣大員工同心協(xié)力，圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)，并一次順利通過(guò)“三甲”評(píng)審驗(yàn)收，主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)再創(chuàng)歷史新水平，全系統(tǒng)收入突破5億元，總醫(yī)院總收入達(dá)到4.5億元，全系統(tǒng)保持穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢(shì)。

　　2013年是“十二五”承上啟下的關(guān)鍵之年，為做好今年的工作，段院長(zhǎng)前瞻性的分析了醫(yī)院所處的內(nèi)外部環(huán)境及面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，特別是對(duì)我們指出了我們自身存在的問(wèn)題。為此，制定了2013年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以十八大精神科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本”，深化公立醫(yī)院改革，堅(jiān)持公立醫(yī)院公益性不動(dòng)搖，以鞏固“三甲”成果和引深“三好一滿意”活動(dòng)為重點(diǎn)，以落實(shí)評(píng)審整改方案及推進(jìn)臨床路徑、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程為抓手，以新建醫(yī)療綜合大樓和引進(jìn)大型設(shè)備投入使用為切入點(diǎn)，全面加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和綜合服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)打造“特色明顯，省內(nèi)優(yōu)秀，國(guó)內(nèi)優(yōu)秀現(xiàn)代化醫(yī)院”戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　具體講要全力組織好“12352”工程，即：

　　堅(jiān)持一個(gè)中心：繼續(xù)堅(jiān)持“以病人為中心”。

　　引深二項(xiàng)活動(dòng)：引深“三好一滿意”和創(chuàng)建國(guó)內(nèi)百姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)。

　　推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作：推進(jìn)臨床路徑、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

　　落實(shí)五個(gè)方面任務(wù)：

　　1.全面落實(shí)“三甲”評(píng)審整改方案。

　　2.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　3.抓好新建病房大樓和大型設(shè)備投入使用。

　　4.推進(jìn)信息化建設(shè)，完善電子病歷，全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化(OA)和就診“一卡通”。

　　5.推進(jìn)基層醫(yī)院向規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及專科專病特色化的轉(zhuǎn)型。

　　實(shí)現(xiàn)“雙增”目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)醫(yī)院增效益，員工增收入。

　　主要醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)：

　　主要醫(yī)療指標(biāo)(以下未注明的為總院指標(biāo)，基層醫(yī)院參照省衛(wèi)生廳標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)：

　　1.全系統(tǒng)計(jì)劃門(mén)診70萬(wàn)人次，住院3萬(wàn)人次，手術(shù)8000例。其中總院門(mén)診55萬(wàn)人次，住院2.8萬(wàn)人次。

　　2.病床使用率≥90%，病床周轉(zhuǎn)≥22次/年，平均住院日≤14天。

　　3.搶救成功率≥90%，**好轉(zhuǎn)率≥96%。

　　4.總院藥費(fèi)占收入比例≤40%。

　　經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)：

　　1.全系統(tǒng)收入計(jì)劃為5.2億元，奮斗指標(biāo)5.5億元。其中市民收入1.45億元，總體實(shí)現(xiàn)收支持平。

　　2.總院計(jì)劃收入45085萬(wàn)元，奮斗指標(biāo)48085萬(wàn)元。其中對(duì)外創(chuàng)收14292萬(wàn)元。

　　安全工作目標(biāo)：

　　全系統(tǒng)無(wú)二級(jí)以上醫(yī)療事故，杜絕重大醫(yī)療糾紛，員工無(wú)重傷以上事故。

　　黨委書(shū)記胡如玉代表黨委作了題為《聚力爭(zhēng)先，永續(xù)發(fā)展，為醫(yī)院做精做優(yōu)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障》的黨委工作報(bào)告。回顧了過(guò)去一年黨的工作，并提出了2013年工作意見(jiàn)。

　　胡書(shū)記首先對(duì)2012年黨委工作進(jìn)行了總結(jié)。他說(shuō)，一年來(lái)，院黨委牢固樹(shù)立“把握大局、服務(wù)中心、與時(shí)俱進(jìn)、突出重點(diǎn)、奮發(fā)有為”的指導(dǎo)思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，精誠(chéng)相依，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全員迎接三級(jí)甲等醫(yī)院二期評(píng)審，全程再造醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療各項(xiàng)管理流程，全面提升醫(yī)院文化軟實(shí)力，鑄就了陽(yáng)煤總醫(yī)院新的輝煌。

　　2012年針對(duì)班子成員的整體改革創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí);黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè);黨建工作的融入和三大作用的發(fā)揮;黨組織活動(dòng)形式創(chuàng)新;黨員干部的黨性修養(yǎng)等還需要持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)。確定了2013年黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大精神為指針，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞醫(yī)院做精做優(yōu)與永續(xù)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性和純潔性，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與和諧穩(wěn)定建設(shè)，為全面完成各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)和中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

　　確定了六個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，做精做優(yōu)醫(yī)院發(fā)展內(nèi)涵 ;二是，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步鍛造**醫(yī)院發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)核心;三是，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，充分發(fā)揮黨建在醫(yī)院做精做優(yōu)中的推動(dòng)和保障作用;四是，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢清正廉潔的安全屏障;五是，把握正確的輿論導(dǎo)向，不斷提升文化建設(shè)品位;六是，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，確保醫(yī)院和諧穩(wěn)定

　　副院長(zhǎng)元占璽代表院總會(huì)計(jì)師趙有明還作了關(guān)于《2012年計(jì)劃執(zhí)行情況和2013年計(jì)劃編制情況以及績(jī)效考核辦法的說(shuō)明》;還出臺(tái)了《陽(yáng)煤總醫(yī)院2013年薪酬管理辦法》;《陽(yáng)煤總醫(yī)院2012年服務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、誤餐費(fèi)、差旅費(fèi)、電話費(fèi)使用情況的報(bào)告》的書(shū)面材料。以代表組為單位，進(jìn)行了熱烈的分組討論，各位代表以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，暢所欲言、諫言獻(xiàn)策，提出了多項(xiàng)富有建設(shè)性的合理化意見(jiàn)和建議。會(huì)議還對(duì)行政工作報(bào)告的決議(草案)進(jìn)行了表決，并一致通過(guò)。對(duì)2013年度先進(jìn)集體、個(gè)人和勞動(dòng)模范進(jìn)行了表彰。

　　段寶山院長(zhǎng)分別與所屬四所醫(yī)院和兩個(gè)三產(chǎn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人簽訂了2013年內(nèi)部經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀。

　　大會(huì)于下午五時(shí)在《把人間幸福照亮》嘹亮的院歌聲中勝利閉幕