2012年3月7日，在遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作會議上，我院榮獲2011年全省衛(wèi)生系統(tǒng)“誠信服務(wù)杯”競賽活動標兵單位，這是醫(yī)院連續(xù)第六年獲得這一殊榮。

　　“誠信服務(wù)杯”競賽活動在我省衛(wèi)生系統(tǒng)已開展多年，我院一直把這一活動作為醫(yī)院建設(shè)的重要載體和主要抓手，同時把這一活動與醫(yī)院的各項工作有機的結(jié)合起來。實施目標管理，權(quán)責(zé)明晰;以職業(yè)道德建設(shè)為核心，不斷提高崗位技能水平，加強對全員職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風(fēng)和誠信服務(wù)的培訓(xùn)，通過開展“三好一滿意”活動，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增設(shè)便民措施，提供便捷服務(wù)。

　　幾年來，在醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作中，逐步形成一整套精細化管理的創(chuàng)新舉措。從“首末位”的考核到質(zhì)量安全獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎的設(shè)立，從機關(guān)工勤部門定期考核到全員扣分積分制的考核體系，一個個精細化考核點的設(shè)立，形成了一套科學(xué)化、規(guī)范化的管理體系， 有效地強化了醫(yī)院管理，提升了醫(yī)院的服務(wù)能力和服務(wù)效能，患者和社會滿意度不斷提高，整體實力不斷增強，促進了醫(yī)院建設(shè)的健康發(fā)展。

　　在4月6日召開的營口市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會議上，市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)為我院頻發(fā)了遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)“誠信服務(wù)杯”競賽活動標兵單位獎牌，我院將把榮譽作為對我們的鞭策，倍加努力，爭取更大的進步。