為進一步規范醫院管理，結合現階段全院等級醫院創建工作，10月16日下午，孫禮俠院長在心血管內科進行行政查房，就該科醫療、護理、科研教學、人力資源配置、人才培養、醫德醫風等方面進行全面的檢查，旨在通過查房聽取意見，發現問題，提高科室核心競爭力，促進學科良性發展。

　　首先，心內科主任劉駿、護士長焦慶紅分別就科室整體工作和護理工作進行了詳細的匯報;隨后，各職能科室結合日常管理工作及預查房情況進行了匯報;院領導就分管工作及職能科長匯報情況進行了簡要的總結分析。

　　最后，孫禮俠院長對此次行政大查房進行了全面的總結。他指出心血管內科是綜合性醫院的核心科室，我院心內科具有悠久的傳統和歷史，擁有良好的基礎，科室醫護人員團隊意識強，近幾年在三位科室負責人的率領下，門診量、住院人次都取得較大的提升，新技術新項目穩步開展，近年來，著重狠抓醫療質量和安全，未發生一起重大醫療糾紛和事故，為醫院的整體發展作出了重要的貢獻。孫院長強調各職能科室在此次查房前作了充分的準備，匯報內容客觀、具體，心內科對于存在的問題不能回避，要及時整改，醫院在加大心內科軟硬件投入的同時，也將進一步結合新區醫院規劃，引導學科整體保持穩步發展態勢。他要求，各職能科室要深入臨床一線，加強日常工作指導與監管;科室負責人要進一步強化內部績效分配，形成激勵措施，充分調動科室每一個人的積極性，為骨干人才提供發展的平臺;要注重人才引進和培養相結合，提高自身核心競爭力，推動整個學科做大做強并做出特色。