2月16日下午，我院在學術活動中心八樓召開中層干部會議。此次會議上，所有院領導就醫院2013年工作要點中涉及到自身分管領域的工作，闡述了工作“路線圖”，并現場解答與會人員的“問政”。

　　在職代會閉幕當天即召開的此次重要會議，重點是要解決“信仰”與“實干”的問題。會議由黃從新院長主持。院領導及全體中層干部參加了會議。

　　黃從新院長首先簡潔地闡釋了此次會議的主題——信仰與實干。他說，信仰是一種理想的精神狀態，是一個具有空間和時間概念的名詞，如何做人做事、奮斗目標等都是信仰的范疇。信仰往大了說是舉什么旗、走什么路，往小了說就是做什么人、干什么事，是世界觀、價值觀、處世觀、認識論、方法論。

　　他進一步闡述指出，本次中層干部會議所說的“信仰”，就是指醫院2013年的奮斗目標，以及應該具備哪些素質來完成奮斗目標;“實干”就是要解決2013年干什么、怎么干的問題。實干方能興院，實干方能發展醫院，把實干落實到具體崗位上，才能讓醫院科學發展。

　　此次會議模擬“電視問政”形式，各位院領導依次就會議主題對各自分管領域內工作作3分鐘工作展望。發言結束后進行十五分鐘現場討論。參會人員就該領導的發言，圍繞本年度工作目標，針對醫院發展中存在的問題和自己關心的問題提問，現場討論解決辦法。

　　會上，黨委書記唐其柱、黨委副書記王衛星、副院長陶澤璋、王高華、朱嘉龍、紀委書記董衛國、副院長黃書嵐、張丙宏、萬軍、江應安就各自分管工作依次做了簡明扼要的發言。每位領導發言結束，參會人員先后就醫院人才建設、宣傳工作、設備工作、醫療管理、后勤管理、東院建設、科研工作等職工關心的問題，對分管院領導及職能科室負責人進行 “問政”，被“問政”的院領導和職能部門負責人也一一給予了明確有效的回答。

　　在點評此次會議時，黃從新院長指出，將信仰變成現實，只能通過實干。要實干更要巧干，要科學地干，科學管理，科學規劃和謀劃，這是決定我院2013年各項工作目標能否實現的關鍵。

　　為實現2013年度工作目標，黃從新院長特別強調，**從以下方面努力：一要高度關注門診工作量與質的提高，加大門診工作及該工作在經管分配中的權重;二要強化內涵建設，加強對各醫療環節的質控和管理，包括縮短平均住院日、加快病床周轉、加快手術室和ICU周轉;三是要調整手術病人結構，提高微創、介入在診療中的比重;四是要繼續實施拓展辦醫計劃;五是人才隊伍、診療技術等特色建設要出彩;六是要加快東院、心血管大樓和教學綜合樓建設;七是要節約開支，科學調度使用資金，把每一個銅板花在刀刃上。

　　最后，黃從新院長特別感謝醫院全體職工去年的辛勤勞動，同時希望大家在新的一年，振奮精神，全院同心，眾志成城，共同努力完成年度工作目標，用實際行動向建院90周年華誕獻禮!