近日，為期1天的新入職人員教育培訓(xùn)在我院門診四樓會議室舉辦。 院黨委書記紀(jì)福民、院長紀(jì)智禮、副書記杜會山、副院長王江寧、李曉輝、陳學(xué)明、紀(jì)委書記全俊亞、副院長王喜紅出席了此次會議。

　　迎新大會由杜會山副書記主持。

　　243名即將走上醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技和管理崗位的新員工精神飽滿地參加了入院教育，其中博士5人，碩士43人、本科41人、大專及以下學(xué)歷154人。

　　首先杜會山副書記向新員工介紹了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職能科室的主要負(fù)責(zé)人。隨后舉行了白衣授予儀式，由院領(lǐng)導(dǎo)將白大衣授予8名新入職員工代表。院長紀(jì)智禮首先對新員工的到來表示熱烈的歡迎，歡迎大家來到潞河醫(yī)院，為醫(yī)院注入新的活力和希望。紀(jì)院長向大家介紹了潞河醫(yī)院百年歷史的發(fā)展過程，從醫(yī)療、教學(xué)、科研等方面簡要介紹了潞河醫(yī)院的基本情況，詳細(xì)介紹了我院與友誼、宣武等市級三甲醫(yī)院合作成立多個治療中心的共同體建設(shè)情況，以及與首都醫(yī)科大學(xué)合作成為首都醫(yī)科大學(xué)潞河教學(xué)醫(yī)院以來的發(fā)展?fàn)顩r，提出了向三級甲等醫(yī)院發(fā)展的方向及具體措施。他指出，新時期的競爭關(guān)鍵是人才的競爭，潞河醫(yī)院的發(fā)展需要一代又一代的潞河人來傳承和發(fā)揚，殷切希望新入職的年輕人發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、愛院”的潞河精神，勉勵新員工在新的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、努力學(xué)習(xí)，勇攀醫(yī)學(xué)高峰，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，為通州區(qū)人民的健康保駕護(hù)航。

　　黨委書記紀(jì)福民在講話中強(qiáng)調(diào)，各科室人員要團(tuán)結(jié)互助，要具有協(xié)調(diào)合作精神。個人要有自己的發(fā)展規(guī)劃，作為醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決抵制各種不良風(fēng)氣的影響，做一個正直的醫(yī)務(wù)工作者，要踏踏實實干事情，盡快融入角色，通過努力提升自己的綜合素質(zhì)，打造成為醫(yī)院的棟梁之才。

　　副院長陳學(xué)明通過“教”字拆分解讀儒家思想，從人的“品格”方面教育大家要孝敬父母、熱愛工作、全心全意為人民服務(wù)。同時從親身經(jīng)歷講述了作為醫(yī)療工作者在工作中應(yīng)該如何做好本職工作，作為一名醫(yī)療工作者**要有真誠的愛心才能成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員。并現(xiàn)場讓新入職人員寫出最讓自己感動的事情和自己未來發(fā)展的目標(biāo)。

　　此次入院教育培訓(xùn)共安排了7次講座，內(nèi)容涉及醫(yī)院工作的各個方面，最后通過考試的形式結(jié)束了此次教育活動。入院教育培訓(xùn)為新員工盡快熟悉醫(yī)院、融入潞河奠定了基礎(chǔ)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，新員工們紛紛表示，要認(rèn)真了解醫(yī)院的歷史和文化，學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，明確自己的努力方向，在實際工作中為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。