為深化醫藥衛生體制改革，促進醫療衛生事業發展，巴南區人民醫院于2012年7月7日召開了上半年工作總結暨醫院經營策略研討會。會議由院長饒剛主持。院領導、中層干部共計60余人參加。區衛生局副局長冉毅蒞臨會議并講話。

　　全體參會者齊唱院歌《銜著紅十字的太陽鳥》拉開了會議帷幕。組織人事科科長張衛萍組織參會者集體學習《員工守則》。院領導分別就分管工作做半年總結。副院長張厚彬介紹了服務數據(全院1至6月門診人次273597，出院人次16160，手術臺次3579，醫療救助32萬元)、醫療管理服務、人員培訓、醫保指標、院內感染、院內考核等情況。副院長練德義則重點講解了優質護理、急診急救、抗菌藥物臨床應用專項整治、醫患溝通、工會活動等工作情況。副院長王崇偉就基建、行政、財務、后勤和安全保衛等工作做總結發言。紀委書記冉開芬傳達了廉政會議精神?？偨Y過去，展望未來，院領導指出今年下半年工作的重點是婦兒醫院建設、信息化建設、規范化培訓、臨床路徑管理、優質護理服務、和諧醫患關系等。

　　人力資源辦公室主任李銳組織學習了醫改政策，介紹了新醫改的原則、體系、要求、動向及社會各界對新醫改的反應。結合政策要求和我院的實際情況，提出我院醫療可向微創方向發展，開展有特色的專科、專病治療項目，并逐步取消藥品加成，讓群眾得到實惠。

　　下午的會議主要是集思廣益，理清醫院發展思路。臨床科室主任唐學文、程強、陳瓊、曾鐘杰就單病種限價收費政策的執行和應對及醫院的經營管理思路發表意見。財務科科長周偉分析了醫院財務數據和收支情況，建議科室采取預算制管理模式，計算出盈虧平衡點，加強人力資源成本核算的管理。

　　最后，冉局長和饒院長在廣泛聽取大家意見的基礎上，作動員講話，既肯定了大家的想法以及過去工作的成績，又指出不足之處以便查找問題，并鼓勵大家要拓寬思路，齊心協力，共謀發展。