濮陽市中醫院始建于1987年9月,“國家三級甲等”中醫院,河南中醫學院附屬濮陽醫院、國內百姓放心示范醫院、安陽腫瘤醫院協作醫院。

  醫院現有建筑面積3.78萬平方米,總資產2.1億元;開設病床450張;現有職工629人,其中高級職稱73人、中級職稱131人,享受國務院特殊**..." />

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濮陽市中醫院

  濮陽市中醫院始建于1987年9月,“國家三級甲等”中醫院,河南中醫學院附屬濮陽醫院、國內百姓放心示范醫院、安陽腫瘤醫院協作醫院。

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  • 【類型】三級甲等 / 專科醫院
  • 【電話】0393-4416620
  • 【網址】www.pyszyy.com
  • 【地址】濮陽勝利路東段

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醫院召開人事分配制度改革動員大會

時間:2012-11-16 15:26來源:求醫網

  8月12日,濮陽市中醫院隆重召開人事分配制度改革動員大會,市衛生局領導王矩鶴、院領導以及醫院450多名職工參加了會議。此次大會的主要任務是認真貫徹落實省、市公立醫院改革試點工作精神,通過實施績效與成本管理體系(PC管理模式),深化人事分配制度改革,建立醫院運行新機制,充分調動全體干部職工的積極性與創造性,鞏固提高“三甲”中醫院內涵建設,實現醫院健康快速發展。

  動員會上,韓文朝院長做了動員報告指出,我們首先要統一思想,提高認識,深刻領會深化人事分配制度改革的重要意義,深化人事分配制度改革是完成公立醫院改革試點任務的需要,是實現醫院新一輪跨越式發展的需要,是提升滿意度,樹立醫院良好社會形象的需要。其次,要抓好PC管理實施,激活人力資源,為醫院發展提供不竭動力。更重要的是,我們要加強領導,全員參與,確保收到實效。隨后,醫院聘請的績效管理專家張玉韓教授對績效管理的概念、背景和實施意義、程序、效果做了深入淺出的闡述,讓員工充分認識到實施績效管理的必要性和重要性。最后,衛生局王矩鶴局長站到衛生改革的高度,給我們上了生動的一課,使我們倍增信心。

  據悉,醫院今年將全面推行新的績效管理方案,特聘請山東誠創管理咨詢公司張玉韓等專家駐留醫院進行調研,開展專題培訓,制定出符合院情、公平公正、能充分調動積極性的績效管理與成本核算方案。我們相信,有衛生局領導的支持和鼓舞,有誠創管理咨詢公司多位專家的智慧和付出,有我們全體職工的積極參與,中醫院人事分配制度改革一定能夠取得成功。


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