8月13日上午，我院在新院區(qū)二樓會議室舉辦2012年度新職工見面會，院領(lǐng)導、各職能科室負責人與97名新職工齊聚一堂，共商醫(yī)院發(fā)展大計。

　　見面會上，首先進行了職能科室負責人介紹和新職工自我介紹。隨后，王世金院長發(fā)表了熱情洋溢的講話，王院長代表全院干部職工對新職工的到來表示熱烈的歡迎并提出了殷切的希望。他指出，現(xiàn)在是大家從大學步入社會的一個轉(zhuǎn)折點，大家要學會溝通交流，處好人際關(guān)系也是一種能力，要培養(yǎng)與不同的人打交道的能力，增進友誼，增長才干。樹立團隊意識和協(xié)作精神，要有強烈的事業(yè)心和責任感，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。要善于學習、夯實基礎(chǔ)，把理論知識運用于實踐，通過精湛的技術(shù)實現(xiàn)為患者服務(wù)的愿望。濟陽縣人民醫(yī)院堅持“人才是第一資源”的觀念，注重培養(yǎng)人才、成就人才，愿為廣大新職工提供廣闊的發(fā)展空間，搭建施展才華的舞臺。

　　見面會后，王院長為全體新職工上了崗前培訓第一課。王院長簡要介紹了醫(yī)院的基本情況、發(fā)展歷程和前景規(guī)劃等情況，并將《員工手冊》發(fā)給新職工人手一冊，要求新職工學習，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，不要怕工作經(jīng)驗不足，閱歷不夠，要發(fā)揮出年輕人的活力、闖勁和創(chuàng)新精神。要謙虛謹慎，勇于發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢，善于在實踐中學習，向老同志、老專家學習，學以致用，積極融入到醫(yī)院大家庭中來。希望新職工在醫(yī)院未來發(fā)展中充分施展自己的才華，為促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。

　　新職工紛紛表示，一定要珍惜機遇、踏實工作，為醫(yī)院發(fā)展竭盡全力。會后，為期一周的新職工崗前培訓工作同步展開。(張波)