我院年各級人員考核聘用工作在經過動員準備、考核、聘任三個階段以后，于6月30日順利如期完成。

　　為保證此次考核聘任工作公開、公平、公正，醫院成立了以賈偉平院長、黨委方秉華書記為組長，分管院領導為組員的考核聘任領導小組和由各職能部門負責人組成的考核聘任工作小組，領導小組審定了考核聘任工作實施計劃，確立了考核聘任工作的程序和實施的進度。所有工作都按照既定的計劃有序開展。本次考核聘任工作涉及到每一位職工的切身利益，特別是低聘、短聘、不聘的人員更需要細致地進行思想疏導。各科室主任和支部書記緊密配合，思想統一，行動一致。工作小組定期召開例會，交流聘任工作進展情況，黨政領導統一部署，精心安排，使得本次考核聘任工作平穩、順利地進行。

　　通過嚴格考核，擇優逐級聘任。本次聘任分學科制定職稱聘任標準。市臨床醫學中心、市重點學科的職稱聘任注重醫、教、研全面發展;專職研究人員職稱聘任注重科研能力。

　　此次聘任工作優化了我院的人才結構，今后進一步不斷完善競爭、激勵、約束機制，結合職稱聘任及分配，提高全院職工工作的積極性。嚴格日常崗位管理，注重聘后的日常考核，以評、聘促人才素質建設和員工綜合能力的提高。按照醫院"十二五人力資源發展規劃"的要求逐年提高聘任標準，不斷調整優化學科人才梯隊的結構。探索、完善院科目標管理責任制，提高各科管理水平和綜合實力。

　　通過嚴格考核，全院在編職工人，聘任正高級職稱111人，副高級職稱250人，中級職稱513人，初級"師"級職稱704人，初級"士"級職稱63人，科員7人，工人151人，低聘2人，待聘1人，終止合同1人，待退休15人，掛編流動3人，長病假7人。

　　非在編職工717人，聘任高級職稱5人，副高級職稱6人，中級職稱26人，初級"師"級職稱250人，初級"士"級職稱388人，初級見習31人，科員7人，短聘4人。

　　醫院聘任正高級職稱15人，副高級職稱26人，中級職稱53人，初級"師"級職稱79人， 初級"士"級職稱175人，未定職稱26人，終止合同2人。 (人事處)

　　附1：新聘高級職稱

　　主任醫師

　　骨科：何耀華、盛加根

　　感染病科：湯正好

　　普通外科：王志剛

　　門急診部：宓軼群

　　主任護師

　　護理部：許燕玲

　　研究員

　　泌尿外科：谷寶軍

　　副主任醫師

　　骨科：韓 培

　　內分泌代謝科：于浩泳、周 健、韓峻峰

　　血液內科：吳 云、張 曦

　　消化內科：達 煒

　　神經內科：項靜燕、程曉娟

　　腎臟風濕科：王 鋒

　　麻醉科： 軒 泓、陸 捷、崔德榮

　　普通外科：王 維

　　心胸外科：曹 勇

　　婦產科：艾志宏、侯淑萍

　　耳鼻咽喉科：馮艷梅、張玉君、易紅良

　　急診醫學科：葉玨明

　　超聲醫學科：姜立新

　　急性創傷急救中心：孫魯源

　　副主任藥師

　　藥劑科：張劍萍

　　副主任護師

　　神經內科：何英姿

　　副研究員(醫學科研)

　　糖尿病研究所：馬曉靜、陳天璐

　　副研究員(醫院管理)

　　醫學裝備處：楊 海

　　附2：醫院新聘高級職稱

　　副主任醫師

　　骨科：蔡培華

　　副主任護師

　　護理部：金 霞