為貫徹落實中央及市委關于加強行業作風建設和商業賄賂專項治理的決策部署，著力解決發生在群眾身邊的醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，按照北京市衛生局《關于開展“一和三同”活動實施意見的通知》精神，醫院黨委認真在全體職工中開展“和諧醫患，同拒紅包，同抵回扣，同葆健康”(一和三同)活動。在10月17日召開的醫院“一和三同”工作部署會上，黨委副書記姚鐵男代表院領導向全體黨支部書記、科室主任、科護士長和重點風險崗位的工作人員詳細部署具體工作。她要求院所全體職工統一思想，充分認識開展“一和三同”活動的重要意義，認真參與，務求實效。

　　姚鐵男副書記向大家介紹了開展“一和三同”工作的背景意義，解讀了“一和三同”的內涵和要求。

　　和諧醫患。全體醫務人員要堅持以病人為中心，時時處處為病人著想，熱忱服務，廉潔行醫，為患者提供優質、高效、便捷的醫療衛生服務，營造和諧健康的社會氛圍。

　　同拒紅包。提高對拒收“紅包”、和諧醫患的認識，弘揚救死扶傷、道濟天下的職業道德，以實際行動贏得廣大患者和人民群眾的尊重與信任。

　　同抵回扣(含提成)。加強反商業賄賂法制教育、正面典型教育與警示教育與宣傳，筑牢醫務人員抵制“回扣”、“提成”的思想防線，探索抵制“回扣”、“提成”的有效方式，清除滋生腐敗的體制機制土壤。

　　同葆健康。落實醫療質量、醫療安全各項核心制度，加強藥品、醫療技術和大型設備臨床應用管理，使患者就醫感受不斷改善，社會滿意度不斷提升，實現醫患雙方的良性互動。

　　按照北京市衛生局的部署，醫院黨委從六個方面扎實開展“一和三同”工作。

　　第一，營造一個良好氛圍：在醫院門診大廳、職工食堂掛出“和諧醫患，同拒紅包，同抵回扣，同葆健康”橫幅。宣傳“一和三同”的理念，讓全體職工和就醫患者人人皆知，入腦入心。

　　第二， 搭建一個溝通平臺：在門診大廳，住院處設立院長信箱，公布紅包，回扣舉報電話，醫患糾紛投訴電話，紀檢辦公室和醫患辦分別認真接待有關投訴，自覺接受患者監督和社會監督。

　　第三，推出一批正面典型：各黨支部、科室及時發現拒收紅包、回扣的典型人物，總結提煉典型事跡，運用“醫德昭”、醫院網站、官方微博等多種宣傳載體及時報道，發揮正面引導作用。

　　第四，公布一個廉政賬號：在醫院網站上再次重申市衛生局廉政賬號：4(北京銀行)，醫院紀檢辦公室為院內繳存部門。號召全體醫務人員主動拒收紅包，科室作好拒收紅包臺賬。

　　第五，舉辦一次宣教活動：在醫院舉辦“廉政文化展”，同時與檢察系統合作進行與醫療有關的案件圖片展，邀請最高人民法院法官作報告，舉辦一次黨風廉政教育答卷，以強化全院醫護人員的廉政意識，樹立廉政觀念，深刻闡釋當前衛生系統反腐倡廉和治理商業賄賂的形勢，增強醫務人員的自律意識和參與活動的自覺性和緊迫感。

　　第六，建立一項長效機制：認真總結活動中的做法和經驗成果，及時提煉，建立有效的制度規范，發揮更有力的指導作用。

　　姚鐵男副書記強調，醫院黨委開展“一和三同”的工作思路是正面為主、求實為主、監督為主、預防為主，且多措并舉，推動落實。要求大家統一思想，正確認識到：疾病是共同的敵人，抵制紅包回扣提成是共同的責任。要求大家認真向全體職工傳達并做好此項工作，做到知曉率100%。