2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，新年伊始，如何面對(duì)珠海新一輪大發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，在新的歷史起點(diǎn)上加快醫(yī)院發(fā)展，順利實(shí)現(xiàn)醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃，提升醫(yī)院科學(xué)發(fā)展水平，1月24日下午，我院在君怡國際酒店會(huì)議廳召開了2011年中層領(lǐng)導(dǎo)干部和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員務(wù)虛會(huì)。會(huì)議由院黨委書記、院長梅文華主持，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部和高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員出席了會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)了2010年醫(yī)院工作，規(guī)劃了醫(yī)院未來發(fā)展。

　　首先，梅文華院長對(duì)醫(yī)院2010年工作運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合分析，按照指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)的分析方法和秩和比法的統(tǒng)計(jì)方法，就醫(yī)療服務(wù)運(yùn)行情況、醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況、醫(yī)療糾紛、醫(yī)保運(yùn)行情況、醫(yī)院管理相關(guān)情況和職工福利待遇落實(shí)情況進(jìn)行了科學(xué)的分析與點(diǎn)評(píng)。并對(duì)2011年醫(yī)院工作做了設(shè)想，提出科學(xué)管理、素質(zhì)提升、質(zhì)量提高、安全保證、服務(wù)優(yōu)化、建設(shè)提速、增產(chǎn)增效、福利增加的總體目標(biāo)，

　　梅文華院長強(qiáng)調(diào)，在2011年要重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：一是強(qiáng)管理、抓規(guī)范，提升醫(yī)院管理水平;二是重服務(wù)、抓改善，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;三是盯維穩(wěn)、抓協(xié)作，確保安全和維穩(wěn);四是育人才、抓學(xué)科，增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力;五是夯基礎(chǔ)、抓基建，營造溫馨就醫(yī)環(huán)境;六是強(qiáng)保障、抓思想，確保醫(yī)院中心工作。以期實(shí)現(xiàn)思想統(tǒng)一更好、質(zhì)量提升更實(shí)、安全保障更強(qiáng)、建設(shè)推進(jìn)更快、福利增加更實(shí)、服務(wù)改善更優(yōu)、服務(wù)提升更高的主要目標(biāo)。

　　隨后，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部及高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了熱烈的討論，暢談醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)，許多建設(shè)性的建議和新觀點(diǎn)將經(jīng)過充分論證后采納。

　　經(jīng)過2010年的努力奮斗，珠海市人民醫(yī)院在整個(gè)社會(huì)的品牌影響力顯著增強(qiáng)，在廣大人民群眾中的認(rèn)可度顯著提高。在分享發(fā)展成果的同時(shí)，我們亟需放下成績包袱，突破思維定式;主動(dòng)尋找差距，破解發(fā)展瓶頸;探索改革發(fā)展的深層次問題，突破快速增長過程中的困難與挑戰(zhàn)。

　　“十二五規(guī)劃”看頭年，頭年發(fā)展看起步，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子全面分析、準(zhǔn)確判斷、果斷決策、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工堅(jiān)定信心、迎難而上，努力化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，必將使2011年成為醫(yī)院發(fā)展提速之年。常懷憂院之心，恪盡興院之責(zé)，讓我們解放思想、振奮精神，團(tuán)結(jié)一心、真抓實(shí)干，站在時(shí)代新的高起點(diǎn)、高水平上，朝著新的高峰開始?xì)v史性的新攀登!