易院長在護(hù)理部新加坡中央醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)上的講話

　　二〇一二年七月十日

　　很高興，今天來參加護(hù)理部赴新加坡中央醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)匯報(bào)演講，聽了以后我很有感觸。

　　首先，感到護(hù)理部這次活動(dòng)組織得很好。第一，選了新加坡這個(gè)點(diǎn)。大家知道，在新加坡，華人占的比例非常高，他們的很多理念跟我們非常接近。就發(fā)達(dá)程度來說，比我們要發(fā)達(dá)一點(diǎn)，但是差別不是太大，不像歐洲的一些國家。我覺得這個(gè)選點(diǎn)選得很好。第二，這次派出去的陣容很好，我覺得很滿意，去的人中，軍人、文員、合同制人員都有，這充分反映了醫(yī)院黨委對(duì)于我們每一個(gè)護(hù)理同道，在政治學(xué)習(xí)、個(gè)人進(jìn)步、出國進(jìn)修等方面，不管身份如何，其待遇是平等的。只要是工作需要，都可以出去學(xué)。再者，這次選的參觀學(xué)習(xí)專業(yè)，也是我們需要關(guān)注的，手術(shù)室、創(chuàng)傷病房、急救室等等。第三，這次出國參觀學(xué)習(xí)，雖然時(shí)間不長，但我們?nèi)サ耐臼斋@很大。通過大家的匯報(bào)，我從不同側(cè)面看到了新家坡中央醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)，大家在參觀學(xué)習(xí)后，看得很深，無論是從理念上、表象上，還是從實(shí)際效果上，都有很深的感觸。

　　其次，我們?nèi)绾慰创@些比較中產(chǎn)生的問題。去看、去想、去悟，回來以后我們?nèi)绾温鋵?shí)?我認(rèn)為，要辯證地認(rèn)識(shí)我們看到的一切，要學(xué)習(xí)人家的長處，這是我們組織出國參觀學(xué)習(xí)的初衷。但我們看到的東西，并不一定都適合南京總醫(yī)院，我們要有客觀的分析。客觀分析的第一點(diǎn)：在現(xiàn)有情況下，我們能夠做到的。他們的管理、服務(wù)方式比我們好的，我們一定要盡快地學(xué)習(xí)趕超。大家講的很多好的理念，我們完全可以做到。他們?cè)诜?wù)理念上面，對(duì)待病人不是工作對(duì)象，服務(wù)病人不是說完成任務(wù)，等等，這些理念體現(xiàn)了新加坡護(hù)理人員的綜合素質(zhì)和管理層次。都值得我們很好地學(xué)習(xí)。態(tài)度決定結(jié)果，在學(xué)習(xí)上，我們首先要有一個(gè)好的態(tài)度。我原來經(jīng)常說，要把事情當(dāng)事業(yè)來做，才能做大，才不會(huì)非常乏味。每做一件事情都很高興，這樣的生活也很充實(shí)，工作也很充實(shí)。學(xué)習(xí)也是一樣的。但剛才一講到有的問題，下面一陣議論聲，我知道，大家覺得我們?nèi)吮容^少，人家人多，但這個(gè)不能一概而論。比如說，我們的手術(shù)室，人數(shù)雖然比他們少，但手術(shù)臺(tái)不比他們少，我們的手術(shù)是三萬臺(tái)，人家是八萬臺(tái)。再者，他們的病人到醫(yī)院住院，家里把病人交給醫(yī)院就行了，醫(yī)院是全面負(fù)責(zé)的，擦澡、喂飯，生活護(hù)理都是由護(hù)理人員來完成。而我們現(xiàn)在是不是這個(gè)情況呢?再加上我們的國情所限制，服務(wù)病人收費(fèi)是有規(guī)定的，員工的福利待遇是有控制的，在收費(fèi)和福利比例這兩方面都不能變動(dòng)的情況下，我們?nèi)藛T增加越多，那工資福利就要下降。這個(gè)方面，我們也是經(jīng)過認(rèn)真思考的。這幾年，在人員這個(gè)方面，護(hù)理部能爭取的都爭取到了。在座的有的老護(hù)士長，在醫(yī)院工作了20多年，她們知道，以前是多少人，現(xiàn)在是多少人，這個(gè)不可以一味地去攀比。不能說我們?nèi)タ戳酥螅貋砭桶延行┓矫婀ぷ鞑坏轿弧⒆龅貌粔蚝玫脑颍細(xì)w結(jié)到一些客觀的因素上。我們看待事物和問題，應(yīng)該有幾種不同的態(tài)度，一種是積極的，怎樣吸取它有利的一面;一種是消極的，以己之短比人所長，用一些客觀的理由來排斥自己的東西;再有一種態(tài)度，就是認(rèn)為人家的東西什么都不行，這個(gè)也不能一概地說。不管是我們的，還是國外的，存在就有存在的價(jià)值，就有存在的必要性，不要輕易的去否定它。

　　我覺得今天的活動(dòng)很好，使我們?cè)谧亩奸_了眼界。這個(gè)頭開得好不好，也決定著今后護(hù)理隊(duì)伍出國參觀學(xué)習(xí)的路子能不能打得開。如果搞得好，我們以后還會(huì)定期組織同志們走出去看一看，接受一些新的事物，開拓一些新的理念，也見一些世面。再者，也長一長我們國內(nèi)人的志氣。出國是較好的愛國主義教育，現(xiàn)在出國到歐洲去，我們也能感覺到國內(nèi)的強(qiáng)大;到亞洲、甚至非洲國家，那種感覺就更好了。當(dāng)然，到了美國等強(qiáng)國，我們還是感到有差距。總之，我們要通過走出去，進(jìn)一步開拓視野，吸收一些好的東西，來改善我們整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的知識(shí)、素質(zhì)，和一些基本的技能，從而提高護(hù)理隊(duì)伍的整體水平。

　　今天也借這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝我們護(hù)理同道們?cè)卺t(yī)院的醫(yī)療護(hù)理工作中，在為軍民服務(wù)中，所做出的巨大貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家!

　　做一位美麗的白衣天使

　　——陳政委在赴新加坡中央醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)上的講話

　　二〇一二年七月十日

　　我和院長、王副院長、政治部吳主任來參加這次活動(dòng)，一方面體現(xiàn)了醫(yī)院黨委首長對(duì)護(hù)理人才隊(duì)伍的重視，一方面也想通過今天的學(xué)習(xí)匯報(bào)，對(duì)我們護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)能有些啟發(fā)和思考。今天來的護(hù)士比較多，借這個(gè)機(jī)會(huì)，我也想與各位護(hù)士共同交流一下，也算是與大家集體談個(gè)心，主題就叫《做一位美麗的白衣天使》。

　　很小的時(shí)候，我們對(duì)護(hù)士形象的認(rèn)識(shí)大都是從電影里產(chǎn)生的。不管是戰(zhàn)爭年代而是和平年代，看到護(hù)士一身白色的護(hù)士服，純潔而高雅;燕尾式的護(hù)士帽，也是很飄逸、美麗的裝束。社會(huì)上稱我們的護(hù)士為白衣天使。什么叫天使，那是上帝派來人間的使者，護(hù)士從天上飄至人間，來拯救蕓蕓眾生于痛苦與苦難之中。我覺得天使這個(gè)稱呼，完全符合護(hù)士這一職業(yè)，護(hù)士的身份是神圣的、是高貴的。醫(yī)院黨委去年制定了《十二五人才發(fā)展規(guī)劃》，其中對(duì)護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)也作了規(guī)劃。我們南京總醫(yī)院的發(fā)展，應(yīng)該是全方位的發(fā)展，不僅是醫(yī)療技術(shù)、護(hù)理技術(shù)、教學(xué)科研，乃至整個(gè)醫(yī)院的發(fā)展，都要沿著科學(xué)的、綠色的、高水準(zhǔn)的方向發(fā)展。那么與之相適應(yīng)的，就是我們的護(hù)理隊(duì)伍，不僅僅是現(xiàn)在所具有現(xiàn)代技術(shù)水平的護(hù)理隊(duì)伍，更要建設(shè)成為軍內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)具有優(yōu)秀水準(zhǔn)、優(yōu)秀技術(shù)、優(yōu)秀服務(wù)的護(hù)理隊(duì)伍。護(hù)理人員都要向這樣的目標(biāo)去奮斗，真正成為一名白衣天使!在座的各位護(hù)士長、護(hù)士，有的已經(jīng)工作30多年，有的才剛剛加入護(hù)理隊(duì)伍。不管工作時(shí)間長短，當(dāng)我們穿上這身護(hù)士服的時(shí)候，我們就要樹立堅(jiān)定的信念，做一名白衣天使。前幾天，我在看腎臟病研究所編寫的《我的名字叫醫(yī)生，我的名字叫護(hù)士》這本書。這里面很多護(hù)士的文章我都看了，看過后體會(huì)很深，那就是南總這個(gè)護(hù)士隊(duì)伍不簡單。從這本書中護(hù)士們所表達(dá)的可以看出，她們有很好的思想素質(zhì)、很好的專業(yè)水平、很好的人生追求，包括很好的人文素質(zhì)。她們對(duì)人生的理解、對(duì)社會(huì)的理解、對(duì)職業(yè)的理解，是我平時(shí)所沒有了解到的，給我一種特別的感動(dòng)。有一位護(hù)士的話我印象很深：“有一種關(guān)懷是無私的，有一種博愛是偉大的，還有一種奉獻(xiàn)是平凡的，那就是崇高的護(hù)士精神”。這段話，在很多的護(hù)士手記里面都曾寫到。還有：“自古以來，人們對(duì)生命的敬畏、對(duì)生命的尊重、對(duì)生命的珍惜，護(hù)士工作賦予了它較好的詮釋。雖然護(hù)理工作沒有千人歡呼，沒有萬人空巷，沒有高歌猛進(jìn);奉獻(xiàn)的只是一絲溫馨、一份關(guān)愛、一滴汗水、一份真情;日復(fù)一日，工作在一場沒有硝煙的、爭分奪秒搶救生命的戰(zhàn)場上，但是她們用柔弱的肩膀挑起了作為一名女兒、母親、妻子的重?fù)?dān)，用青春、奉獻(xiàn)、愛心滋潤著每位患者久旱的心田，撫平了萬千患者心靈的創(chuàng)痛，帶給患者以健康，這就是護(hù)士——人生幸福的所在”。

　　我說我所理解的護(hù)士，是上帝派到人間的使者。剛才的這位護(hù)士談到對(duì)自己職業(yè)的理解，我覺得非常高尚。這種精神、這種境界，是值得所有人學(xué)習(xí)的。我曾經(jīng)說過，醫(yī)務(wù)人員在工作中盡管有這樣那樣的問題，水平可能還沒有達(dá)到眾人期待的水平，服務(wù)可能還不能令人滿意，但在我們社會(huì)的職業(yè)當(dāng)中，醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德水平可以說是最高的，或者說是最高的之一。家里自來水停了，電停了，煤氣沒有了，能馬上給你恢復(fù)嗎?去公安局辦個(gè)護(hù)照，星期天有人給你辦嗎?只有在醫(yī)院，任何一個(gè)病人來，都會(huì)得到醫(yī)院的救治，哪怕是凌晨三點(diǎn)鐘。比如，來個(gè)宮外孕的，會(huì)立即得到救治，這樣的事情在醫(yī)院很多。所以說，我們要對(duì)自己的職業(yè)有一種熱愛，有一種崇敬，不管現(xiàn)在社會(huì)環(huán)境上有哪些變化，我們都要堅(jiān)定對(duì)自己職業(yè)的理想和追求。要做一名美麗的白衣天使，我認(rèn)為有四個(gè)方面需要大家去關(guān)注：

　　第一，人有追求是美麗的。在座的同志們，有些是是崇尚護(hù)士這個(gè)職業(yè)，或者是醫(yī)學(xué)世家，有自我的追求;有的高考或者多種原因，走到了這個(gè)護(hù)士崗位。既然成了一名護(hù)士，那就有了一種職業(yè)，既然從事這個(gè)職業(yè)，就要有對(duì)這個(gè)職業(yè)的追求。當(dāng)我們生存的時(shí)候，需要掙錢去養(yǎng)家糊口;當(dāng)我們有個(gè)穩(wěn)定工作的時(shí)候，需要有對(duì)職業(yè)的追求。這種追求，會(huì)成為不少同志一種終身的崇高的追求。就像崇尚南丁格爾一樣。最近新加坡中央醫(yī)院護(hù)理部林主任過來，與大家有不少交流。林主任是大家閨秀，家庭很富有，一直做到中央醫(yī)院護(hù)理部主任。整個(gè)成長的過程，就是一個(gè)對(duì)職業(yè)追求的過程。她上學(xué)的時(shí)候是個(gè)中專，但最終成為一個(gè)具有碩士學(xué)位、具有帶教能力的護(hù)理部主任。大家都覺得護(hù)士工作每天打針吃藥、白班夜班，很繁瑣很勞累，的確如此，護(hù)士工作是平凡的，可能會(huì)受到很多的贊譽(yù)，也會(huì)受很多的氣;有很多的快樂，病人經(jīng)過精心照料出院后，很多年還能記得小張、小李，仍然會(huì)想念你們。但護(hù)士還是有很多辛苦的。我在政工網(wǎng)上經(jīng)常看到護(hù)士留言：“倒霉的夜班……什么時(shí)候下夜班呀……”這種情緒是客觀的，是自然的表露，護(hù)士的工作確實(shí)很辛苦。護(hù)士又處在健康與死亡密切相關(guān)的環(huán)境里面，看到病人進(jìn)來的時(shí)候是有生命的，那么很短的功夫有的就變得沒生命了。在這種過程中，對(duì)大家的人生是一種歷練，在生與死、快樂與痛苦之中，我們更要堅(jiān)定自己的選擇，更加執(zhí)著地去追求我們的職業(yè)生涯。護(hù)士的工作，決不像電視電影中所描述的那么飄逸、那么瀟灑，而是非常平凡的，需要不斷堅(jiān)定的人生追求。去年，陳聲容同志被國際紅十字會(huì)授予南丁格爾獎(jiǎng)?wù)拢亲o(hù)士隊(duì)伍中的杰出代表，是大家的光榮。在我們總院，有很多像陳聲容這樣的護(hù)士。醫(yī)院正在研究南京總院護(hù)士的職業(yè)發(fā)展道路，如果說過去不清晰的話，我們要使這條發(fā)展道路更加清晰，要使每一名在南京總醫(yī)院工作的護(hù)理人員，有自己的方向、自己的追求、自己的前途，現(xiàn)在在這方面還有做得欠缺和不足的地方，政治部和護(hù)理部要盡快拿出一個(gè)《南京總醫(yī)院護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》。這批護(hù)理人員出國，是按照黨委的規(guī)劃籌劃的。為什么要讓護(hù)士走出國門，目的有三個(gè)：第一個(gè)，就是要建設(shè)一支與醫(yī)院建設(shè)相匹配的護(hù)理隊(duì)伍。要明白我們的標(biāo)準(zhǔn)在哪里，目標(biāo)在哪里?目前，醫(yī)院是全軍同類醫(yī)院的“領(lǐng)頭羊”，但是我們護(hù)理特點(diǎn)在哪里、樣板在哪里呢?是不是進(jìn)入了國內(nèi)優(yōu)秀水平呢?差距在哪里呢?這些問題都需要深入思考。國內(nèi)的情況我們基本比較熟悉，但對(duì)國外的情況并不熟悉。其次，按照設(shè)想，醫(yī)院每年要分批分期地派人出去，一部分進(jìn)行專科的訓(xùn)練，回來以后要把學(xué)習(xí)成果借鑒到科室;一部分是進(jìn)行短期學(xué)習(xí)，對(duì)理念、思想產(chǎn)生啟發(fā)，借他山之石攻玉。還有，就是在比較當(dāng)中發(fā)現(xiàn)我們的優(yōu)勢(shì)，縮短我們的差距。國外的東西，未必都要全盤套用，剛才同志們都是講好的方面，確實(shí)有值得借鑒的地方，但由于國情的差異性，把國外的東西全盤搬過來是不行的。我們一定是借鑒式學(xué)習(xí)，所以護(hù)理同志們一定要有堅(jiān)定的方向和目標(biāo)。

　　第二，努力工作是美麗的。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中，首先碰到的是醫(yī)護(hù)關(guān)系。大家都知道，三分醫(yī)療七分護(hù)理。醫(yī)生的手藝再高，沒有護(hù)理，完不成醫(yī)療過程。或者說，醫(yī)生的手術(shù)再漂亮，沒有護(hù)士的協(xié)助，你一樣不能劃出美麗的圓圈。我們要充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大。醫(yī)院很多的病例說明，正因?yàn)橛辛己玫淖o(hù)理團(tuán)隊(duì)，我們把別的醫(yī)院救不過來的病人給救過來了;同樣，也因?yàn)樽o(hù)理工作的不到位，而產(chǎn)生了一些問題。所以在處理醫(yī)護(hù)關(guān)系方面，需要我們?nèi)ヅΦ毓ぷ鳌Ｆ浯问亲o(hù)患關(guān)系，過去有句話，因?yàn)楣ぷ魉悦利悺；颊咛稍诓〈采希菬o助無奈的，最可依賴的是護(hù)士。我來總院時(shí)間不長，但我可以說，我們的護(hù)士做了患者親人都沒有做到的工作。護(hù)士應(yīng)該是一位傾聽者、交流者、服務(wù)者，是患者的親人，甚至勝似患者的親人。在護(hù)患關(guān)系上，護(hù)士應(yīng)該是“家長”，而患者是“孩子”，他需要你的安慰、你的撫慰、你的溝通、你的解釋，需要你耐心地去做很多工作。再次就是舍得的關(guān)系。因?yàn)樵谧o(hù)士這個(gè)崗位上，大家舍去了很多的個(gè)人愛好、個(gè)人的娛樂時(shí)間、個(gè)人的節(jié)假日，很多夜晚，都是在病房里度過的，但我們得到的是病人的回報(bào)、職業(yè)的回報(bào)。因?yàn)槲覀兊淖o(hù)理，很多的病人得到了康復(fù)，勞動(dòng)價(jià)值得到了承認(rèn)，勞動(dòng)有了真實(shí)的意義。這是作為護(hù)士的一個(gè)基本的責(zé)任，這樣才配得上“天使”這個(gè)稱謂。腎臟病研究所那本書里面，有很多值得學(xué)習(xí)的東西，有機(jī)會(huì)大家可以看一看。為什么講努力工作是美麗的呢?大家下午參觀了鍋爐房、營養(yǎng)食堂、洗衣房，不同崗位上的同志，都在認(rèn)真地工作著。我們護(hù)士當(dāng)中，有碩士、本科和大專畢業(yè)的，都是經(jīng)過院校培訓(xùn)的，可能有的同志在護(hù)士崗位上工作蠻屈才的。我要告訴大家，在鍋爐房、營養(yǎng)食堂，一樣也有本科生，而且工資不高。不管在哪個(gè)崗位上，勞動(dòng)最光榮。大家都在本職崗位上努力地工作，這樣的努力才是美麗的。

　　第三，至誠至善是美麗的。你要美麗，就需要提高護(hù)理水平和質(zhì)量。讓你打針打不進(jìn)，讓你吊針吊不準(zhǔn)，讓你穿刺你又不會(huì)，這種護(hù)士不會(huì)美麗。打靜脈針，三針都打不進(jìn)，這樣的不能放在南總，因?yàn)樗冢退闶悄暇┛傖t(yī)院的護(hù)士，影響的是醫(yī)院的形象。你要美麗，就需要有很好的服務(wù)態(tài)度。剛才有的同志講，態(tài)度決定一切。實(shí)際上講，態(tài)度決定你的溫度。人是有溫度的，態(tài)度變化會(huì)影響你對(duì)病人的溫度。少數(shù)同志有時(shí)對(duì)病人態(tài)度漠然，對(duì)病人的情況不了解，這種態(tài)度直接影響了護(hù)理質(zhì)量。也不是說需要天天微笑，但至少不要拉著個(gè)臉，好像所有人都欠他的債。護(hù)士也有自己的喜怒哀樂，也不可能每時(shí)每刻都保持熱情和微笑，但作為職業(yè)的要求，我們必須做到真誠，因?yàn)槟愦淼牟粌H僅是自己，而是代表了總院，代表了“天使”。你要美麗，就需要有文化。如果我們把護(hù)理當(dāng)成是打針吃藥這種簡單的工作，這是一種非常低層次的護(hù)理。要把護(hù)理當(dāng)成一種文化。很多來南京總醫(yī)院參觀的同志都講，你們的文化氛圍濃厚，歷史悠久，標(biāo)識(shí)鮮明。我們不能僅僅把護(hù)理當(dāng)成是一項(xiàng)護(hù)理工作，而要當(dāng)作是護(hù)理文化。從病人入院，對(duì)他的態(tài)度、說話、溝通，到與他護(hù)患關(guān)系的建立，這是一個(gè)完整的過程。為什么說要文化建院、文化育人?很多醫(yī)院蓋了大樓，為什么病人還是要往南京總醫(yī)院跑，就是因?yàn)榭傇河形幕⒂袣v史。光蓋大樓、買設(shè)備是沒有用的，文化需要積累，文化需要構(gòu)建。你要美麗，就需要有藝術(shù)。把護(hù)理工作當(dāng)作文化來做，這還不是最高境界，最高的境界是把護(hù)理當(dāng)作藝術(shù)來做。真正以“天使”的身份來做護(hù)理工作，這樣才能把我們的護(hù)理工作，從物質(zhì)層面逐漸升華到精神層面，至真至誠地去做好，真正達(dá)到南丁格爾的精神境界。

　　第四，生活幸福是美麗的。建設(shè)綠色南總、和諧南總、幸福南總，不完全是對(duì)病人說的，也是對(duì)所有護(hù)理人員說的。所謂綠色，是在一種很好的環(huán)境下工作，這種環(huán)境是健康的，大家在這兒很幸福。從醫(yī)院黨委到科室，大家在非常好的氛圍里面工作，不會(huì)因?yàn)檫@里工資3300，那里工資3400，都要到3400的地方去工作。人的奮斗，不僅僅是在工資待遇上，而是看給你提供什么樣的環(huán)境和舞臺(tái)。我相信在座的同志要是挑崗位，有可能會(huì)挑到比南京總醫(yī)院待遇更好的崗位，為什么還在總院呢?因?yàn)楦枰氖橇己玫沫h(huán)境和平臺(tái)。現(xiàn)在，我們?cè)诜?wù)病患的同時(shí)，醫(yī)院黨委也在為大家服務(wù)，這是醫(yī)院黨委一以貫之的目標(biāo)，就是追求我們大家的幸福生活。這里面有一個(gè)問題：什么才叫幸福呢?首先，是成長的幸福。我們?cè)谌松牡缆飞辖】悼鞓返爻砷L，這是最幸福的。那么在南京總醫(yī)院，個(gè)人通過崗位學(xué)習(xí)，獲得了新的學(xué)歷，進(jìn)來的時(shí)候是中專，后來學(xué)歷在不斷地升級(jí)，職稱在不斷地提升，會(huì)感覺到充實(shí);原來當(dāng)護(hù)士，現(xiàn)在組織上讓我當(dāng)護(hù)士長，對(duì)我很信任，我也會(huì)很充實(shí);這次組織上派我出國學(xué)習(xí)，也感到很充實(shí)很幸福，這叫成長的幸福。成長的幸福，是最大的幸福。成長的幸福，不是今天給你發(fā)1000塊錢獎(jiǎng)金，開心一晚上，明天早上就忘了。在人生的發(fā)展道路上，能夠健康快樂的成長，這是最大的幸福。作為南京總醫(yī)院，需要給大家構(gòu)建一個(gè)成長的通道，使大家工作的時(shí)候，感覺到很幸福。其次，是團(tuán)隊(duì)的幸福，我經(jīng)常在網(wǎng)上看大家寫的東西，很多同志都說，在南京總醫(yī)院當(dāng)護(hù)士，很有自豪感。只要你在南總工作一天，你就是南總的護(hù)士，南總所有發(fā)生的事情，跟你都是有聯(lián)系的。比如，黎介壽院士得了國家一等獎(jiǎng)，你出去跟你的同學(xué)說，我們南京總醫(yī)院今天拿了一等獎(jiǎng)，雖然獎(jiǎng)不是你拿的，但是你覺得很幸福，這就是團(tuán)隊(duì)的力量，是集體的榮譽(yù)。同樣的，我們醫(yī)院上了國內(nèi)醫(yī)院排行榜，我們科得了什么榮譽(yù)，這些都是幸福。我相信在座的護(hù)士都是以南總為榮的，而南總要取得這些榮譽(yù)，不是天上掉下來的，需要我們所有的同志去艱苦努力，然后來共享這個(gè)幸福。為了大家的幸福，我們努力、我們奮斗，這樣的幸福是很美麗的。去年，陳聲容同志得了南丁格爾獎(jiǎng)，我們?cè)趪H博覽中心舉辦了慶祝晚會(huì)，軍區(qū)首長對(duì)我們護(hù)士們的表演給予了充分的肯定，說你們南京總醫(yī)院怎么有那么多優(yōu)秀的護(hù)士呢。我跟院長在排練節(jié)目的時(shí)候說，我們要把南總護(hù)士團(tuán)隊(duì)的力量，展現(xiàn)給首長機(jī)關(guān)。所以我們第一個(gè)節(jié)目，就是用護(hù)士團(tuán)隊(duì)展示了護(hù)士的美。那就是一個(gè)集體的榮譽(yù)，我們所有人為南京總醫(yī)院而榮，為陳聲容獲得南丁格爾獎(jiǎng)而榮。再一個(gè)，是承認(rèn)的幸福。我們的工作需要得到病人的承認(rèn)、醫(yī)院的承認(rèn)、社會(huì)的承認(rèn)，這個(gè)道理大家都明白，護(hù)理工作獲得了承認(rèn)，這樣我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，就有了尊嚴(yán)和敬仰。看問題要看本質(zhì)，我相信90%以上的病患，在離開南京總醫(yī)院的時(shí)候，會(huì)感謝我們的護(hù)士，這就是一種承認(rèn)，一種社會(huì)的承認(rèn)。同樣，我們通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，通過優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士等評(píng)選表彰，得到了各種各類的認(rèn)可，這是我們物質(zhì)層面的更高層次的追求。這種追求是文化的、是鮮明的，我相信每名同志都會(huì)去追求這種承認(rèn)的幸福。最后，是個(gè)人的幸福，我經(jīng)常問護(hù)理部的同志，為什么有的科室大齡護(hù)士還未找對(duì)象?為什么不跟部隊(duì)、地方結(jié)對(duì)聯(lián)歡呢?南京總醫(yī)院的護(hù)士美麗、個(gè)人幸福、家庭幸福都需要去追求。總院待遇不能說是較好的，但醫(yī)院黨委、機(jī)關(guān)對(duì)護(hù)理人員待遇是相當(dāng)重視的，包括護(hù)士的職業(yè)發(fā)展方向，黨委都非常關(guān)注。我相信大家能感受到自己在待遇方面的提高，下一步還將不斷去完善工資體系，讓南京總醫(yī)院的護(hù)士不僅感覺到很美麗、很受尊重，工資待遇還很不錯(cuò)，這是醫(yī)院黨委一個(gè)總的想法。

　　南京總醫(yī)院的今天，也是所有護(hù)士同志共同努力的結(jié)果。南京總醫(yī)院有個(gè)突出的現(xiàn)象，就是**志不僅僅是半邊天，而且是大半邊天。南京總醫(yī)院的建設(shè)傾注了同志們的心血和汗水。大家辛勤地勞動(dòng)、艱苦地付出，才收獲了今天這樣的地位和成就。在此，我代表醫(yī)院黨委機(jī)關(guān)，向全院護(hù)理姐妹們，表示衷心地感謝!最后，也衷心地祝愿，我們南京總醫(yī)院所有的護(hù)士們，在南京總醫(yī)院工作、生活和學(xué)習(xí)是幸福的、愉快的、美好的，謝謝大家!