5月26日至27日，我院召開年務(wù)虛會，本次會議的主題是“工作創(chuàng)新年、能力提升年、社會滿意年”計(jì)劃大討論。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部46人參加了本次會議，院長劉柏洪主持會議。

　　在首日的會議中，邀請資深培訓(xùn)師鄒樹波對與會成員做了“中層干部管理培訓(xùn)”。隨后各中層干部針對“工作創(chuàng)新年、能力提升年、社會滿意年”的要求，結(jié)合此次二甲評審中專家提出的一些問題，做了專題匯報(bào)，內(nèi)容包括醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平的提升，科研項(xiàng)目的申報(bào)、院感三級網(wǎng)絡(luò)管理、如何進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)患溝通，醫(yī)院文化的宣傳等。

　　最后，劉柏洪院長作了總結(jié)發(fā)言。他指出，面對新形勢、新局面，各級管理干部要有清醒的認(rèn)識，務(wù)必要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，樹立干事業(yè)就要一鼓作氣，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累、敢闖敢拼的精神，要在提高醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)能力，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)和骨干技術(shù)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，醫(yī)院形象、品牌和專科特色的宣傳上下功夫;同時(shí)，也要認(rèn)真研究和處理好醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展、快速擴(kuò)大和服務(wù)能力、品牌樹立與內(nèi)涵建設(shè)之間的矛盾