本著公開、公正、平等、擇優的原則，以接收引進優秀人才為目的，我院于2012年4月23日、24日組織舉行醫院公開**面試復試評議會。參加此次復試評議會的委員共有20名，其中有魏永祥院長、陳方副院長、周玉杰副院長、周生來副院長、黨委程軍副書記等5名院級領導出席，同時在場有專家成員15名及相關科室科主任。

　　第一天公開**評議會于23日下午一點半在門診樓十三層第二會議室準時召開，應聘人員應到49名，實到47名，其中學歷為博士后的人員有5名，博士31名，碩士10名，本科1名，留學歸國人員有6名。第二天評議會于24日下午一點半準時召開，應聘人員應到84名，實到82名，其學歷為博士的人員有2名，碩士為75名，本科為5名。評議會由各位專家成員輪流主持，主要以全面考察應聘人員的綜合素質為目的，在場的各位委員在認真聽取應聘人員回答問題的基礎上，對應聘人員的專業能力進行客觀綜合評價，并結合應聘科室的崗位需求進行投票選擇。

　　參加評議會的應聘人員在面試時也都展現了較高的綜合素質，積極配合工作人員的安排，提前到場的應聘人員均在第一會議室進行面試等候，同時積極進行面試準備。評議委員會委員和所有應聘人員都對此次評議會表現出了高度的重視，整個評議會有條不紊的進行。醫院有關部門也都積極支持此次評議會的召開，保證了評議會的順利進行。

　　此次公開**評議會的召開，充分體現了我院對于人才引進的重視，體現了在**過程中的公平性、公正性、公開性，將為我院人才隊伍建設及科室發展注入新生力量，促進我院的科學可持續發展。(文/人事處)