2012年疾控中心35歲以下青年職工座談會于8月13日下午在中心會議室召開。中心主任郭潤正、副主任吳春江和13位青年職工出席了本次座談會。座談會主要圍繞單位未來建設(shè)與發(fā)展提出意見和建議，以及青年職工工作、生活中遇到的困難、自身工作的觀念想法等方面進(jìn)行了認(rèn)真的討論和交流。

　　中心主任郭潤正首先指出此次座談會的目的和意義，中心近五年陸續(xù)引進(jìn)青年職工13名，疾控與環(huán)監(jiān)人才隊(duì)伍不斷壯大，青年職工如何找準(zhǔn)自身定位，將個人發(fā)展與單位發(fā)展結(jié)合起來，共同分析在各項(xiàng)工作中存在的問題與原因，并提出合理化建議。

　　座談會上，青年職工發(fā)言積極，氣氛融洽。就科室人員職責(zé)、人員管理分工、血吸蟲病防治工作、實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)規(guī)范管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)能力提升、服務(wù)形象提升、公益宣傳、慰問關(guān)懷退休職工等方面進(jìn)行了交流，中心領(lǐng)導(dǎo)與年輕人充分溝通，并對大家提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)的答復(fù)。目前正面臨事業(yè)單位改革，在未來如何提升疾控創(chuàng)收能力，如何加快自身發(fā)展，中心領(lǐng)導(dǎo)鼓勵年輕人勇于創(chuàng)新、大膽嘗試，并創(chuàng)造條件，給予適當(dāng)?shù)闹С帧?/p>

　　最后會議總結(jié)，目前是單位發(fā)展的較好時機(jī)，而青年職工是未來發(fā)展的主力軍，希望青年人加強(qiáng)對工作目標(biāo)和自身定位的認(rèn)識，堅定與單位共同發(fā)展的信念，遇到問題及時溝通，不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，宣揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的正思維。同時指出，創(chuàng)新不是違規(guī)，遵章不是守舊，因此，青年人工作創(chuàng)新需要按照規(guī)章制度執(zhí)行，才能保障發(fā)展的正確方向。這是疾控中心今年第一次青年座談會，以后還會建立這樣的溝通平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與青年職工、青年職工之間的相互了解，對單位的建設(shè)發(fā)展、年輕人今后的生活與工作都具有重要意義。