動表彰暨醫院文化建設”工作會議。學校黨委書記包紅亮，黨委副書記、校長杜茂林，學校黨政辦、宣傳部、組織部、團委等各部門領導應邀出席會議;醫院黨政領導、環節干部、黨支部書記、優秀黨務工作者、優秀共產黨員及新黨員參加會議。會議由黨委副書記兼紀委書記王宏偉主持。會上，醫院黨委下發了《內蒙古醫科大學附屬人民醫院文化建設規劃》、《關于開展醫院各級史志編纂工作的通知》、《關于舉辦“珍藏歲月、展望未來 ”攝影比賽活動的通知》、《關于表彰2010—2012年創先爭優活動先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員的決定》文件。副院長陳新華宣讀表彰決定。會議表彰了2010—2012年創先爭優活動6個先進黨支部、28名優秀共產黨員，15名優秀黨務工作者。學校及醫院領導為獲獎支部和個人頒獎。獲獎代表作了獲獎發言。學校團委副書記仲玉霞宣讀“自治區青年文明號”命名決定。學校黨委書記包紅亮，黨委副書記、校長杜茂林為“自治區青年文明號”揭牌。“自治區青年文明號”獲得單位心內保健科代表宣讀倡議書。王國強副院長宣讀2012年度新黨員名單。在國內共產黨成立91周年之際，在隆重喜慶的會場中， 在大家的共同見證下，38名新黨員全體起立，面向黨旗，莊嚴宣誓，自愿加入國內共產黨。內蒙古醫科大學副校長、醫院院長劉斌對《內蒙古醫科大學附屬人民醫院文化建設規劃》進行解讀。他指出，醫院文化是醫院的靈魂，是醫院及其醫務工作者在長期從事醫療、科研、管理中共同形成并遵循的理想信念、價值取向、道德規范及行為準則，是醫院的重要組成部分和無形資產。為推動醫院可持續發展，強化以人為本的服務理念，提升醫院核心競爭力，結合醫院實際,制定醫院文化建設規劃，利用五年時間，分三個階段進行，全面提升醫院文化素養，為建設人民滿意醫院提特需神動力和文化支持。他強調，醫院文化建設是一個長期的、系統的工程，只有樹立整體思路，凝聚全院職工力量，不斷實踐創新，才能促進醫院文化建設深入持久的發展。

　　黨委書記李紅軍作《傳承創新文化 努力創先爭優 推動醫院科學發展》講話。他說，醫院黨委根據中央和學校黨委的統一部署，按照“推動科學發展，促進醫院和諧，服務人民健康，加強基層組織”的總體要求，以創先爭優為主線，以“三好一滿意”活動為總抓手，緊密與醫院中心工作結合起來，與醫療質量萬里行、臨床路徑管理、優質護理示范工程、創建平安醫院和行風評議等活動結合起來，努力為患者提供優質服務。以黨建帶團建，**青年成長成才。以傳承創新文化建設，增強醫院發展實力。創先爭優活動進一步提升了醫院黨建科學化水平，有力地推動了醫院各項工作的開展，并取得一定成效。成績的取得凝聚著全院職工的心血和汗水，傾注著學校黨委、行政及各級領導的重視和支持。醫院正處在建設和發展的關鍵時期，前景令人鼓舞。面臨二次創業，我們要牢牢抓住醫院發展的重要戰略機遇期，統一思想、迎難而上、奮力拼搏、創先爭優，以優異的成績迎接黨的十八大召開，為醫院實現跨越式發展譜寫新篇章!

　　學校黨委副書記、校長杜茂林作重要講話。他首先代表學校黨委、行政向受表彰的先進黨支部、優秀個人，向命名的“自治區青年文明號”科室以及新黨員表示熱烈的祝賀!向廣大干部職工表示親切的問候! 他指出，附屬人民醫院在創先爭優活動中，取得了突出的成績，有力地促進了醫院的科學發展。學校更名為內蒙古醫科大學，附屬人民醫院面臨新的發展定位，都站在了一個機遇與挑戰并存的新的歷史起點上。目前，醫院發展面臨困難和問題很多，學校黨委、行政對此高度重視同時也在積極努力。他提出三點意見：第一，建設自治區腫瘤醫院是醫院當前工作的重中之重。學校將積極創造條件，加快自治區腫瘤醫院學科建設步伐，推動附屬人民醫院的發展。第二，建設好自治區腫瘤醫院，要堅持三個強化、四個提高，增強五種意識。強化醫院內涵建設、管理建設、人才培養建設;達到提高醫療質量、提高工作效率、提高患者滿意度、提高醫務人員收入水平的目的;全院干部職工要增強全局意識、創新意識、服務意識、責任意識、發展意識。第三，在新的形勢下，要不斷提高黨的建設科學化水平，傳承創新醫院文化，努力增強發展實力。面對機遇與挑戰，全院職工要發揚艱苦奮斗、無私奉獻、二次創業的精神，為全面完成醫院各項任務，實現醫院快速發展，做出新的更大的貢獻。