大理白族自治州人民醫(yī)院的前身為美國、加拿大等國創(chuàng)辦的內(nèi)地會(huì)福音醫(yī)院,1941年由河南開封搬遷到大理古城;1951年人民政府接管更名為大理專區(qū)醫(yī)院;1956年大理白族自治州成立,定名為大理白族自治州人民醫(yī)院;1958年由大理古城遷至州政府所在**關(guān)現(xiàn)址。

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大理白族自治州人民醫(yī)院

 

  大理白族自治州人民醫(yī)院的前身為美國、加拿大等國創(chuàng)辦的內(nèi)地會(huì)福音醫(yī)院,1941年由河南開封搬遷到大理古城;1951... [ 詳細(xì) ]

  • 【類型】三級(jí)乙等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0872-2161020
  • 【網(wǎng)址】www.dlzrmyy.com
  • 【地址】云南省大理市下關(guān)市人民南路122號(hào) 

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我院召開中層干部大會(huì)通報(bào)上半年工作部署下半年任務(wù)

時(shí)間:2012-10-31 17:27來源:求醫(yī)網(wǎng)

 

  7月23日下午,醫(yī)院召開了全院中層干部大會(huì),會(huì)上,黨委副書記副院長胡代軍重點(diǎn)分析了我院上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,部署了下半年經(jīng)濟(jì)工作思路及重點(diǎn),介紹了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、醫(yī)院規(guī)劃建設(shè)情況、干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、醫(yī)院文化建設(shè)情況、等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建進(jìn)展情況、醫(yī)院安全情況等6個(gè)方面的問題。

  胡副院長還通報(bào)了2012年上半年各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)完成情況,門急診總?cè)舜屋^上年同期增加122138人次,同比增加51.36%;入院人次較上年同期增加3009人次,同比增加18.51%;出院人次較上年同期增加2528人次,同比增加15.58%;手術(shù)人次較上年同期增加1117人次,同比增加17.81%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)較上年同期增加1.87次,同比增加12.13%;病床使用率同比增長13.41%;出院者平均住院日同比下降0.76天,同比下降5.71%。

  對(duì)2012年下半年工作,胡副院長強(qiáng)調(diào)指出醫(yī)院將緊緊圍繞把醫(yī)院建設(shè)成為與滇西中心城市相適應(yīng)的滇西醫(yī)療中心的目標(biāo),重點(diǎn)保障衛(wèi)校和技校土地**劃撥和醫(yī)院門診醫(yī)技綜合樓建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目,全面落實(shí)醫(yī)院“十二五”規(guī)劃和發(fā)展思路,全面落實(shí)醫(yī)院“優(yōu)化工作流程、改善醫(yī)療服務(wù)、提高工作效率”服務(wù)年的總體工作思路,增加總量,優(yōu)化結(jié)構(gòu),控制成本,提高效益,全面完成2012年的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟(jì)效益又好又快發(fā)展。努力做到:(一)緊緊圍繞州委、州政府對(duì)我院打造滇西醫(yī)療中心的目標(biāo)定位,緊緊圍繞醫(yī)院總體工作思路,圍繞中心,服務(wù)大局,確保重點(diǎn),提升管理,開源節(jié)流,多渠道、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的籌集建設(shè)資金,確保醫(yī)院各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利完成。(二)緊緊抓住我院跨越式發(fā)展的重大機(jī)遇,進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)核算能力,推進(jìn)科室全成本核算和全面預(yù)算工作,強(qiáng)化管理,提高科室管理水平,加強(qiáng)經(jīng)營管理,增收節(jié)支,降低營運(yùn)成本,挖掘潛力,盤活資源,通過拓展服務(wù)項(xiàng)目,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。嚴(yán)格控制藥品收入和高值耗材收入的增長速度,提高勞務(wù)技術(shù)收入占總收入的比例,提高收入含金量,最終達(dá)到提升經(jīng)營管理水平。樹立大局意識(shí),充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì),合理組織收入,強(qiáng)化成本意識(shí),優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),提高“兩個(gè)效益”,確保2012年服務(wù)指標(biāo)的全面完成。(三)以技術(shù)、服務(wù)和管理的提升為突破點(diǎn),增加服務(wù)收入,優(yōu)化收入結(jié)構(gòu),提高工作效率,創(chuàng)造服務(wù)效益。加大資本和人才培養(yǎng)投入力度,提升醫(yī)院文化,以人為本,提高醫(yī)院核心競(jìng)爭力,正確處理好數(shù)量與質(zhì)量,速度與效益的關(guān)系。

  會(huì)上,胡副院長指出,2012年醫(yī)院面臨良好的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也面臨諸多挑戰(zhàn)和困難,全院醫(yī)護(hù)人員在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在院黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定能取得更加優(yōu)異的成績!

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