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中信湘雅生殖與遺傳專科醫院(原中南大學湘雅醫學院不孕與遺傳專科醫院)是國內**現代化大型生殖與遺傳專科醫院,也是一個具有巨大發展空間和發展潛力的優秀企業和科技成果向生產力轉化的典范,她的前身是中南大學湘雅醫學院人類生殖工程研究室門診部。自..." />

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中信湘雅生殖與遺傳專科醫院

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中信湘雅生殖與遺傳專科醫院(原中南大學湘雅醫學院不孕與遺傳專科醫院)是國內**現代化大... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級 / 專科醫院
  • 【電話】0731-82355100
  • 【網址】www.hn-ivf.cn
  • 【地址】湖南省長沙市湘雅路84號(湘雅醫院對面)

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離職制度

時間:2012-11-03 16:22來源:求醫網

strong>1、離職申請

1.1員工在試用期內,提前三日書面通知醫院可隨時提出辭職,但須辦理相關離職手續。

1.2員工轉正后,因故不能或不愿繼續工作,可提出辭職,但需提前30天遞交辭職申請書,并辦理相關離職手續,如有損失按合同條款處理。

1.3 下列情形之一的,員工不得擅自提請離職:

1.3.1員工擔任醫院重要工作任務尚未完成;

1.3.2合同正在履行中醫院確有工作不能離開的;

1.3.3員工與醫院簽有其它合同而未到期的技術骨干。

1.4下列情形之一的,予以辭退:

1.4.1試用期內被證明不符合錄用條件的;

1.4.2違反勞動紀律,嚴重影響生產、工作秩序的;

1.4.3違反操作規程,損壞設備、車輛,浪費原材料、能源,造成經濟損失的;

1.4.4嚴重失職,徇私舞弊,給醫院造成重大損失的;

1.4.5無正當理由累計曠工五天以上者(含五天);

1.4.6違規復制、竊取醫院機密或利用講課、學術交流等泄露醫院機密者;

1.4.7發表其他有悖于醫院聲譽的言論或行為,不宜繼續在醫院工作者;

1.4.8盜竊醫院財物或違反治安管理條例或觸犯法律的;

1.4.9勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

1.4.10采取虛假、欺騙或其他不正當的手段進入醫院的;

1.4.11工作態度很差,經批評教育不改的;

1.4.12不服從工作正常調動的;

1.4.13貪污、盜竊、賭博、營私舞弊或影響社會秩序尚不夠追究刑事責任的;

1.4.14無理取鬧,打架斗毆,嚴重影響社會秩序的;

    1.4.15卵休病假之名在外應聘或試工的;

1.4.16年度內累計曠工五天以上(含五天);

1.4.17年度內被病人投訴經落實累計達3次;

1.4.18犯有其他嚴重錯誤應予辭退的。


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