2012年8月25、26日，我院在銀林山莊舉辦了中層干部培訓班，醫院領導、中層干部共有70余人參加。這次培訓旨在進一步加強政風行風，提高中層干部管理水平。醫院黨委、紀委特地邀請了區內檢察部門的優秀專家為中層干部作廉政教育專題輔導。

　　在開班儀式上，院黨委書記岳進作動員講話，岳書記強調：此次培訓對加強中層干部行風建設，提高管理水平具有現實意義，要求中層干部在培訓過程中結合工作實際和所學知識，勤于思考、善于思考、勇于實踐、敢于探索、積極交流，以達到加強自身修養，提高自身的管理、組織、協調能力，提升向心力、凝聚力、同心力和執行力，更好地服務醫院的中心工作，進一步促進醫院的建設和發展。檢察部門的專家在進行廉政教育專題輔導課中，分析了當前我國反腐倡廉的形勢，介紹了目前職務犯罪的主要形式和領導干部容易發生腐敗問題的領域，并舉案分析了醫療職務犯罪的特點、危害、原因，對中層干部如何保持廉潔自律，預防職務犯罪，構建廉政道德防線提出建議。院長、黨委副書記樊志勇進行了醫院2012年上半年的工作總結、下半年工作的要求，并以《如何成為一名優秀科主任》為題，對科主任的地位與作用、品格與素質、責任與權力、任務與職能、培養與提高等知識進行講解，從多方面拓展了思維，使在座的院領導和中層干部受益匪淺，他還要求中層干部要注意自我磨礪，自我培養，自我完善，以崇高的理想、堅定的信念與獻身精神武裝自己和鼓勵屬下，運用個人和集體的智慧為醫院的發展作出貢獻。

　　通過這次的中層干部培訓，使中層干部的思想有了深刻的認識，對提高中層干部的綜合素質、增強團隊凝聚力、提高醫院綜合競爭力、更好地發揮中層干部在醫院各項建設中的積極性和主動性起到重要作用。