局領導來我院對創先爭優活動開展情況進行點評

　　7月1日，正逢建黨90周年紀念日，局黨委委員、市愛衛辦主任秦正華同志來我院，對我院創先爭優活動開展情況進行點評。

　　院總支書記、院長吳勇向局領導匯報了今年上半年以來醫院在創先爭優活動中的主要做法、取得的成效及存在的不足和下步打算，并將醫院目前現狀和存在的困難向督導組進行了匯報。

　　根據情況匯報和查看資料，秦正華主任對我院創先爭優活動開展以來所取得的成績給予了充分肯定。他認為，一、三院在目前特殊的環境下，活動內容豐富，即有創先、黨建、創建，還有同民主黨派的聯系。院領導班子做了大量工作，在維護醫院穩定方面也做了大量工作。二、總支及書記的承諾，是實事求是的，從維護班子建設、醫院建設、醫院管理到文明創建方面，承諾是比較實際的，有難度，但通過爭取和努力可以實現。三、醫院在人才短缺，經濟狀況不是很好的情況下，不斷發展和拓展服務，確實很不容易。

　　創先爭優活動是一個載體，最終要體現在“五個好、五帶頭”上，醫院在政府投入較少，經濟運行困難，人才短缺，引進不了也留不住人，職工收入偏低等多種不利情況下，特別是馬上要實行的公立醫院藥品零加成改革，對醫院的沖擊和影響將更大。

　　建議：一、日常工作要按步驟、要求開展，創先爭優要關注三個層面。1、圍繞看病難、看病貴方面開展工作。2、內部管理要進一步完善，服務面要進一步提升，服務能力和水平要進一步加強。3、要及時掌握和了解職工的思想和動態，防止群體性事件的發生。

　　二、要算好帳，做好專題報告。要讓政府和有關部門及時了解醫院的現狀，在算好帳的同時，要把服務量不斷提升等情況進行認真統計，形成一個專題報告，在藥品實行零差價前上報市衛生局。

　　在秦主任點評后，吳勇書記代表院領導班子表了態，將按照秦主任的要求，對創先爭優活動前階段的工作開展情況進行一次回頭看，認真開展補缺補差，確保創先爭優活動各項工作落到實處，通過活動的深入開展，全面提升醫院的各項工作水平。