陜西省交通醫院建院于1982年,隸屬于陜西省交通運輸廳、陜西省公路局雙重管理,屬國有非營利性醫院,省屬事業單位。1995年經醫院等... [ 詳細 ]
醫院“三問三解”解職工困難于實際
時間:2012-11-09 11:07來源:求醫網
自省廳在全省交通運輸系統開展“三問三解三創”活動以來,省交通醫院深入了解職工困難,傾聽職工心聲,匯聚職工力量,以實際行動解決職工的困難。
召開職工座談會傾聽職工心聲 院領導組織醫院職工座談,深入了解關乎職工切身利益的問題。座談會上,職工提出了建立長期用工制度,讓臨聘人員有歸屬感,提高職工收入、提升職工自豪感,關心職工生活和身體健康,解決職工子女入學入托等關系到職工切身利益的建議。座談會后,院領導班子及時召開會議,研究解決職工提出的問題,并在院周會上進行通報落實。
召開職工代表大會提升民主管理能力 醫院工會召開職工代表大會,對醫院與陜西省通達公路建設集團有限公司聯合建房框架協議,以及醫院為此成立的基建領導小組成員名單、分房領導小組成員名單,醫院各工會小組調整及工會小組長改選意見進行討論。院領導召開辦公會研究解決職工代表所提意見和建議,并進行現場答復,使廣大職工充分行使了參與醫院民主管理、民主監督的權利,提高了廣大職工參與醫院管理的主人翁意識。
結成幫扶對子幫助困難職工 院領導班子成員、院工會干部、職能科室主任與醫院困難職工、離退休職工和患病職工結成幫扶對子共11對。每個幫扶對子由院領導或工會干部牽頭,深入困難職工家庭,了解生活現狀、造成困難的原因、職工身心健康狀況以及患病職工的治療、病情控制、恢復狀況等,結合實際情況討論幫扶對策,為幫扶職工送去米、面、油等生活必需品及困難**金,解決職工的實際困難。