文化建設在醫院發展中起著**作用。市口腔醫院在文化建設中堅持以人為本，以文化引導為手段，使醫院逐步發展壯大。首先，以病人為本。努力做到“一切為了病人”，并把這一理念落實到醫院的每項工作當中。從就醫流程的設計到困難患者的醫療費用減免，處處為病人著想，滿足患者多樣化、個性化的需求，真正做到全心全意為患者服務。其次，以醫院員工為本。多年來，醫院堅持在春節、元宵節等重大節日組織職工開展聯歡會、猜燈謎、放煙花等活動，每年都組織退休職工集中旅游，組織在職職工春游。開展各種體育項目比賽，活躍職工業余文化生活。在全院職工中開展院歌、院訓征集活動，加深職工對醫院文化建設的認同。鼓勵職工參與醫院決策、管理和監督，樹立職工的主人翁意識。不斷提高員工的工資收入水平，使醫院全體職工共享發展成果，培養職工對醫院文化的認同和對醫院的忠誠。