為了使新上崗護(hù)士能盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，提高臨床護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，

　　5月15日至30日，護(hù)理部對今年**進(jìn)院的新上崗護(hù)士進(jìn)行了為期16天的崗前培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)分為三個(gè)階段：理論培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、理論與技能考核。

　　培訓(xùn)第一天，護(hù)理部主任向各位新護(hù)士介紹了醫(yī)院發(fā)展及現(xiàn)狀、醫(yī)院制度和特色科室等，并對新護(hù)士提出了嚴(yán)格要求。

　　在理論培訓(xùn)中，護(hù)理部安排三位護(hù)士長和專職院感人員向大家詳細(xì)講解了護(hù)理規(guī)章制度(護(hù)理核心制度、緊急預(yù)案)、護(hù)理文書書寫規(guī)范、護(hù)理安全管理、護(hù)士服務(wù)禮儀規(guī)范、護(hù)患溝通及醫(yī)院感染的相關(guān)知識(shí)。實(shí)踐技能培訓(xùn)包括心肺復(fù)蘇、無菌技術(shù)、靜脈輸液、氧氣吸入、皮內(nèi)注射、皮下注射、肌內(nèi)注射等7項(xiàng)操作及各種皮試液的配制。通過培訓(xùn)進(jìn)一步使新護(hù)士的理論和操作技能素質(zhì)得到強(qiáng)化和提升，5月30日所有新護(hù)士參加了理論考試和操作考核，全部合格。

　　通過此次崗前培訓(xùn)，使新上崗護(hù)士對醫(yī)院文化、醫(yī)院管理、規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解，對樹立正確的護(hù)理理念，規(guī)范護(hù)理行為，提高臨床護(hù)理工作能力，增進(jìn)主人翁意識(shí)和責(zé)任感將起到積極的促進(jìn)作用，為其走上新的工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。