9月5日，院黨委下發(fā)了“關(guān)于組織學習《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的通知”，并要求全院干部職工認真組織學習。

　　衛(wèi)生部近日發(fā)布的《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》整合、細化了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度中對醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員的要求和規(guī)定。　《行為規(guī)范》共十章，六十條，主要包括三方面內(nèi)容。一是適用范圍。《行為規(guī)范》適用于各級各類醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)所有從業(yè)人員。二是規(guī)范內(nèi)容。《行為規(guī)范》在內(nèi)容上設(shè)定了基本行為規(guī)范和每類人員的分類行為規(guī)范。三是實施與監(jiān)督。為了保證《行為規(guī)范》的有效執(zhí)行，明確由醫(yī)療機構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)班子負責貫徹實施，醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)職能部門協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好規(guī)范落實，紀檢監(jiān)察糾風部門負責對實施情況進行監(jiān)督檢查。《行為規(guī)范》的實施情況將與醫(yī)療機構(gòu)校驗管理、等級評審、醫(yī)師定期考核、醫(yī)德考評、職稱晉升、評先評優(yōu)掛鉤。醫(yī)院也將組織針對《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》學習進行書面測評，測評結(jié)果計入科室綜合考核成績。

　　衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》是《江蘇省醫(yī)療機構(gòu)窗口服務(wù)規(guī)范》和我院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”的《服務(wù)規(guī)范》、《員工行為規(guī)范》的進一步提升，我院將以此次衛(wèi)生部行為規(guī)范的學習活動為契機，重視提高員工執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范性，藉以提高整體服務(wù)質(zhì)量，保障服務(wù)對象的合法合理權(quán)益，切實提高醫(yī)院綜合滿意度。