為促進全院職工，特別是醫(yī)務(wù)人員熟悉醫(yī)療管理核心制度內(nèi)容，加強核心制度執(zhí)行的自覺性，促進科主任主動履行科室管理職責(zé)，提高科室管理水平和質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量安全意識、服務(wù)水平，廣元市第一人民醫(yī)院把8月作為全院“醫(yī)療核心制度執(zhí)行推進月”，并開展系列活動：

　　一是提高認識，明確提高醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度執(zhí)行的的重要性，并以文件下發(fā)“開展醫(yī)療核心制度執(zhí)行推進月活動”通知，確保活動取得實效;

　　二是針對7月份檢查發(fā)現(xiàn)部分科室出現(xiàn)的醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度執(zhí)行落實不到位現(xiàn)象及問題，對涉及科室和人員分批次進行誡勉談話，進行專項整治;

　　三是各科室以本院新制定的《醫(yī)療質(zhì)量管理手冊》為藍本，認真組織學(xué)習(xí)醫(yī)療管理核心制度，做到人人知曉、自覺運用和嚴格執(zhí)行。同時科室建立學(xué)習(xí)簽到、筆記、考核等檔案資料;

　　四是強化培訓(xùn)講評。由醫(yī)院組織醫(yī)療質(zhì)量、安全專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)醫(yī)療質(zhì)量、安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，對醫(yī)療質(zhì)量缺陷進行點評，做到人人參與。

　　五是科室自查自糾。各科室對科室管理、安全質(zhì)量控制、手術(shù)和急危重癥病員管理、服務(wù)意識、醫(yī)患溝通、病歷書寫、不良事件報告和處置等核心制度落實情況進行全面自查，提出整改計劃和措施，8月底寫出書面自查報告。

　　六是加大檢查、監(jiān)管力度。醫(yī)院在日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，開展核心制度活動專項檢查，并納入醫(yī)療質(zhì)量綜合考核。對在活動期間仍出現(xiàn)的缺陷，將在原處罰標準上加倍處理;

　　七是總結(jié)點評。從8月起將醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量考評會擴大到科主任、護士長和缺陷責(zé)任人，責(zé)任人員現(xiàn)場聽取缺陷通報和點評，認真記錄會議內(nèi)容，現(xiàn)場接受質(zhì)詢和表態(tài)，提出工作改進措施。