“病人為什么會出現(xiàn)這樣的癥狀，為什么要采取這樣的護理措施?”9月26日下午，在內(nèi)科優(yōu)質(zhì)護理大查房中，護理部夏桂蘭主任在每個責任護士介紹完病人的基本病情、治療、護理要點后，逐一進行了點評、提問和指導(dǎo)。

　　自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程以來，為了為患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，內(nèi)三科改變排班模式，實施責任制，每個護士分管3-7個病人，在查房中，每個責任護士都十分流利地介紹著分管的病人的病情、冶療和護理的整體情況。夏主任一面親切地與病人交流，一面針對性地逆向提問，引導(dǎo)大家在臨床護理工作中一定要知其然、知其所以然。她希望每個護士都隨身攜帶一個筆記本，要細心觀察病情，分析病情變化的原因，發(fā)現(xiàn)疑點多問幾個為什么，抓住護理的關(guān)鍵點，思考為什么要這么去做，在實踐中及時總結(jié)、記錄，不斷提高自身觀察能力和護理水平，真正能從患者需求出發(fā)，提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　在總結(jié)時，夏主任對內(nèi)三病區(qū)責任護士的工作態(tài)度和護理措施落實情況給予了肯定，并希望她們今后要戒驕戒躁，把工作做得更細，更貼近病人的需要，真正起到優(yōu)質(zhì)護理的示范帶頭作用。在隨后進行的疑難病例討論中，王惠芬副主任由衷地說：通過查房能感受到內(nèi)三的團隊精神，責任組長工作主動性強，年輕的責任護士一樣能把工作做得很好。她希望責任護士今后要更加加強責任感，各班對患者要實施無縫隙交接，把各項工作做實、做到位。