“赤心用盡為良醫，黃金散盡種桃李。”9月10日，為慶祝第28屆教師節，本院2011-2012學年教學工作表彰會在中山大講堂隆重召開。復旦大學醫學教育管理辦公室魯映青主任，本院黨委秦新裕書記、樊嘉、朱同玉、閻作勤副院長以及教育處鄭玉英副處長、各科分管教學主任、獲獎人員、督導組成員、學生代表出席會議。大會由學生工作黨總支杜楚源書記主持。

　　魯映青主任首先致辭，肯定了中山醫院教學工作取得的成績，并對各位教師日常工作中的認真細致和辛勤付出表示感謝。魯主任指出，今后復旦的“大醫口”建設，將為醫學教育開創更美好的未來，希望中山醫院今后能夠繼續保持臨床工作的領頭羊地位，不斷培養出優秀的醫學人才。

　　會上，閻作勤副院長對2011-2012學年醫院的教學工作做了匯報并宣讀了表彰名單。在本院全體教師的辛勤工作和共同努力下，全英文授課、整合式教改等諸多教學工作，克服種種困難，圓滿完成并取得了可喜成績。鄭玉英副處長簡要介紹了本屆教學工作先進集體和個人獎項的評選程序，隨后秦新裕書記、樊嘉副院長、朱同玉副院長分別上臺為獲獎人員頒獎并合影留念。

　　全科醫學科潘志剛副主任代表獲獎集體發言。全科醫學科作為上海市衛生局指定的“上海市全科醫師師資培訓中心”，承擔了大量的教學任務，為我國的全科醫生培養做了很多開拓性的工作。接著，風濕免疫科陳慧勇醫生、胸外科林宗武醫生作為獲獎個人代表發言。2007級八年制蔡加彬同學作為學生代表發言，向全體老師給予學生們的悉心教導和鼓勵表達了真誠的感激。

　　會議最后，秦新裕書記做總結發言，他首先代表院領導向本院全體教師致以節日的問候，對大家一直以來對教學工作的不懈努力表示感謝。秦書記肯定了本院在教學方面取得的成績，并指出作為大學教學醫院，有責任將學生培養成醫學棟梁。秦書記還以自身求學經歷為例，講述遇到良師對自己產生的深遠影響，希望大家在教學工作中，不僅要有過硬的技術，還要有“甘為人梯”的精神。同時還提到今后醫院會不斷完善機制，提高教師待遇、豐富教學資源，為教學工作的開展提供資金、科研等方面的配套政策，努力使教學工作更上一層樓。

　　附：

　　中山醫院2011-2012學年教學工作先進集體和先進個人表彰名單

　　教學工作先進集體

　　骨科、麻醉科、內分泌科、內科教研室、全科

　　教學工作先進個人

　　理論課授課優秀教師

　　高 鑫(內分泌科) 葛 棣(胸外科) 姜曉幸(骨科)

　　王建華(介入治療科) 於 強(風濕免疫科)

　　臨床帶教優秀教師

　　畢 瑋(口腔科) 金莉蓉(神經內科) 林宗武(胸外科) 孫 蔚(內分泌科)

　　張 靜(呼吸科) 張興偉(放射科) 朱延軍(泌尿外科)

　　韓向勇(護理部) 張詠梅(護理部) 許 璘(分部普外科)

　　優秀教學秘書

　　陳慧勇(風濕免疫科) 程 健(普外科辦公室) 葛寧花(麻醉科)

　　李 清(心內科) 饒圣祥(放射科) 王 健(全 科)

　　楊小亮(急診科) 張 煜(神經外科)

　　教學管理先進個人：

　　潘志剛(全 科) 姚禮慶(內鏡中心)

　　支持教學工作先進集體和個人

　　支持教學工作先進集體

　　保衛處 院長辦公室

　　支持教學工作先進個人

　　李 卡(實驗研究中心) 趙美玲(內科辦公室) 鄭健敏(網絡中心)