燦然升起的鄂北醫苑新星
——隨州市中心醫院情況介紹
隨州市中心醫院位于炎帝神農故里,編鐘古樂之鄉,巍巍大洪... [ 詳細 ]
燦然升起的鄂北醫苑新星
——隨州市中心醫院情況介紹
隨州市中心醫院位于炎帝神農故里,編鐘古樂之鄉,巍巍大洪山下,悠悠涢水河畔。1904年,英國牧師李春華夫婦在縣城福音堂設立藥房兼診所;1928年,在福音堂籌建了“隨縣普愛醫院”;1949年10月在此基礎上組建..." />
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時間:2012-10-27 10:14來源:求醫網
為貫徹落實省衛生廳、省綜治辦、省委宣傳部、省公安廳、省民政廳、省工商局等部門《關于印發《湖北省深入開展“平安醫院”創建活動實施方案的通知》(鄂綜治辦[2009]23號)文件精神,經院黨政聯席會議研究,決定在全院開展平安醫院創建活動,結合我院實際,特制定以下實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本、以病人為中心的原則,扎實開展“平安醫院”創建,維護正常的醫療秩序,確保廣大患者及員工的生命和財產安全,為醫院的改革發展創造良好的環境,為建設“平安湖北”,促進衛生事業健康發展做出貢獻。
二、總體目標
全面開展平安醫院創建活動,通過采取相應措施,使我院的醫療執業環境明顯改善,醫療服務質量明顯提高,醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,醫院治安防控能力明顯增強,醫患關系更加和諧,醫患糾紛協調處理機制逐步完善。并努力形成平安醫院建設長效機制,為人民群眾創造安全有序的診療環境,促進衛生事業持續健康發展。
三、組織機構
為確保創建工作順利開展,成立“平安醫院”創建活動領導小組。
組 長:蔣從清 張振建
副組長:許景東 操傳斌 陳紹斌 錢 進 張仁奎 鄭曉琴
劉國政 顧有寶 余 畫
成 員:梅春艷 湯擁軍 張振東雷 鳴 姜廣榮 吳超英 艾 榮 王 剛 王光軍 余 濤 吳曉波 王大雄 林曉玲 盧世梅 郭建偉 裴雙儒 張曉春 曾慶岳 何秀國
“平安醫院”創建活動領導小組下設辦公室,辦公地點設在創建辦(質管辦),操傳斌同志兼任辦公室主任,梅春艷同志兼任辦公室副主任。
四、工作任務
(一)提高我院治安防控能力,打擊破壞醫療秩序、危害醫患關系的違法犯罪行為
1、將創建平安醫院活動、提高我院治安防控能力擺在重要日程,定期研究工作,制定保護醫護人員和患者人身財產安全、維護正常醫療工作的各項制度,認真組織實施。
2、依據國務院《企業、事業單位內部治安保衛工作條例》和公安部《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》以及內部安全管理制度、規范和標準,加強治安綜合治理和消防安全管理,嚴格執行安全責任追究制度。
3、建立健全內部治安保衛組織,配備和充實保安人員、加強夜間治安巡邏力量以及各部門安全員、義務消防隊組織建設,定期組織本單位各類人員進行學習培訓,提高安全意識和防控技能,不斷增強應對突發治安事件、初起火災等事故的能力。
4、加強內部技防、消防設施建設,加強重要部位、重點科室和部門的安全防控工作,加強易燃易爆化學危險物品與麻醉、精神藥品、各類毒(菌)種和放射源的安全管理,及時排查和消除不安定因素和安全隱患。
5、充分發揮醫院警務室作用,積極配合公安機關依法維護醫院工作秩序,保障醫患雙方合法權益,避免因醫患糾紛引發治安事件。
6、與公安等部門保持密切聯系和協作,加大公安機關對醫院治安防范、消防安全、壓力容器安全、易燃易爆化學危險物品、毒、麻、精、放藥品、各類毒(菌)種和放射源的安全管理等工作檢查和指導力度,維護醫院正常工作秩序,及時解決影響醫院治安和消防安全的突出問題。
(二)加強醫院管理,提高醫療服務質量,確保患者醫療安全
1、嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章和診療護理規范、常規,做到依法執業,行為規范。
2、健全醫院規章制度和人員崗位責任制度,嚴格落實醫療質量和醫療安全制度,做到人人知曉,落實到位。
3、加強醫院內涵建設,狠抓核心制度落實,落實首診負責制,實施單病種管理,開展臨床路徑工作,推行預約服務,提高醫院管理水平。
4、強化醫務人員“三基三嚴”訓練。按照《護士條例》、《醫師定期考核管理辦法》要求,嚴格對醫務人員實施考核。
5、堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。執行衛生部《處方管理辦法》,加強處方規范化管理。
6、牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,正確實施治療和護理措施,密切觀察患者病情變化,為患者提供完善生活護理服務,提供康復和健康指導。
7、加強對急危重癥患者的管理,提高急危重癥患者搶救成功率;加強急診科(室)建設,做到專業設置、人員配備合理,搶救設備設施齊備、完好;加強對重癥監護病房(1CU)的管理,人員、設備、設施配備與其功能、任務相適應,科學、合理、規范救治。
8、加強醫院感染管理工作,提高醫院感染控制水平,有效預防和控制醫院感染。
9、尊重患者各項權利,正確履行告知義務,加強醫患溝通,患者投訴能得到及時接待和處理,實施患者安全目標管理,
(三)制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性突發事件預案并組織演練,增強突發事件應急處置能力
1、建立應對突發事件的應急組織機構,制定工作制度和人員崗位職責,明確工作任務和職責,完善應對突發事件長效機制的建設,做到“事前防范”、“事中應對”、“事后總結”。
2、制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性突發事件應急預案,預案應與本單位服務范圍和實際情況相結合,預案應具有應急性和可操作性。
3、建立應對突發事件工作隊伍,實行24小時值班,做好“四防”工作備勤和應急值守,及時準確上報相關信息。
4、適時組織相關應對突發事件演練,提高應急處置能力。
(四)加強信訪接待工作,完善化解醫患矛盾和預防、排查醫療糾紛的工作機制,依法、公正、及時處理醫療糾紛
1、建立健全醫患糾紛預防處置機制和預案,完善患者投訴處理制度,建立良好的醫患溝通平臺,有效開展溝通活動,增進互相理解,做到關口前移,重在預防。
2、培養醫護人員的溝通交流能力,對重點科室和部門負責人進行信訪知識培訓,使醫療服務和信訪工作向重質量、重保障、重安全、重服務、重績效、重法治方向發展,避免醫患糾紛的頻繁發生。
3、將醫患糾紛處置納入法制化,規范化軌道,運用綜合手段,努力化解各類醫患糾紛,防止醫患糾紛的頻發和群體性事件。
4、堅持信訪工作一把手負責制和首訪負責制,重視初信、初訪工作,對醫患糾紛隱患定期排查。堅持預防在先、發現在早、處置在小、妥善化解、果斷處置的原則,降低化解矛盾的成本和精力。
5、對要求過高、無理取鬧造成嚴重影響的上訪當事人,要在掌握事實證據的前提下,依靠公安和司法部門采取及時、有效、果斷的處理措施,依法維護正常的工作和醫療秩序。
6、建立“平安醫院”的每月例會制度,對有關問題進行匯總、分析、排查、總結經驗,及時化解各種矛盾。
五、工作安排
“平安醫院”創建活動是一項長期性、經常性、艱巨性的工作,**常抓不懈。今年我院創建活動分四個階段進行。
第一階段(1月--5月):動員部署,制定方案
成立我院“平安醫院”創建活動領導小組,制定下發有關文件,明確創建活動總體目標、主要任務及工作要求,并召開專題會議進行動員部署。
第二階段(5月--11月):全面啟動,重點突破
各科室對照平安醫院創建目標和要求,落實各項工作并進行自查自糾。以改善服務態度、優化就醫流程、落實醫療安全措施為重點,加強宣傳教育,查找薄弱環節,制訂整改措施,進行整改,推進我院創建工作深入扎實地開展。
第三階段(12月):階段考核,自查總結,迎接檢查
由創建辦牽頭,相關部門參與,對全院“平安醫院”創建工作自查、總結。查找薄弱環節,制訂整改措施,進行整改,迎接檢查。
六、工作要求
1、統一思想,提高認識
建設 “平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求,是促進衛生事業健康有序發展的重要保證。全體職工要從維護穩定、促進發展的認識出發,從創造良好的醫療環境的認識出發,把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。各科室要緊密配合,通過創建活動切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題,全面提高職工隊伍的思想政治素質。
2、結合實際,突出重點
各科室要確立“大平安”的觀念,按照確保大穩定、大安全的要求,對帶有普遍性問題予以高度重視,小問題科室解決,大問題全院統籌考慮,既要全面抓,更要結合實際突出重點抓。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重,確保創建活動有序開展。
3、立足經常,重在落實
“平安醫院”的建設是一項長期性的任務,全院上下要長期抓,經常抓,既要有長期的計劃,又要有短期的安排,各科室要把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓,把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處,務求取得實效。
4、加強宣傳,營造氛圍
“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措,全體職工要積極參與,要通過多種形式的廣泛宣傳,努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。
二〇一〇年十月二十五日