浙江大學醫學院附屬婦產科醫院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫院)是浙江省婦產科醫療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心,是在華東區乃至國內有較大影響力的三級甲等婦產科??漆t院。

  醫院成立于1951年,核定床位1120張,嬰兒床260張。目前職工1200余人,其中副..." />

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浙江大學醫學院附屬婦產科醫院

  浙江大學醫學院附屬婦產科醫院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫院)是浙江省婦產科醫療、教學、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導中心,是在華東... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / ??漆t院
  • 【電話】0571-87061501
  • 【網址】www.womanhospital.cn
  • 【地址】浙江省杭州市學士路1號

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團結奮進 創新發展——護理部召開2012年總結表彰暨2013年護理發展大會

時間:2013-02-26 14:26來源:求醫網

  1月30日晚,護理部在本院學術報告廳召開2012年總結表彰暨2013年護理發展大會。本次會議的主題是“團結奮進、創新發展”,目的在于總結過去一年的工作成果,發現存在的不足并提出2013年工作思路。院長黃荷鳳、副院長徐鍵出席了會議。全院護士代表250余人參加了本次大會。會議由護理部余曉燕副主任主持。

  黃荷鳳院長在會上作了重要講話,首先對醫院在過去的一年里所取得的成績做了簡要回顧,對護理部所做的工作及取得的成績給予了充分肯定和高度評價,同時對今后的工作提出了更高要求,希望在今后的工作中加強護理質量的監控和管理,全面提高技術水平,提升服務內涵,并鼓勵大家在新的一年里再接再勵,再創輝煌!

  會上還表彰了2012年度各類先進集體和個人,由徐鍵副院長宣讀了表彰名單。

  護理部徐鑫芬主任在會上作了年度總結報告,并提出2013年工作思路。目前全院護士594人(其中新護士103位),副高及以上職稱占5.04%,中級職稱占37.54%。研究生7人,占1.18%,本科及以上學歷占64.60%,較上一年度提高了4.8%,護理人員結構更加高職稱化、高學歷化。2012年,護理部全體護理人員強化全局觀念,配合醫院總體部署,克服了人力資源極其緊張、物質設備急需調配、患者人數居高不下等困難,完成整合擴容升級的中心任務。注重人才培養,實行分層管理,打造精品團隊。深入開展崗位練兵,強化“三基三嚴”培訓,針對今年急、危重疑難病人多的特點,專門組織急救病例和重點病種的聯合護理查房,急救模擬演練,不斷提高護士的急救配合與應急能力。秉著“著眼細節管理,注重管理實效,提升質量品質”的精神,迎接衛生部質量萬里行檢查,取得好成績。深化優質服務,全面落實責任制整體護理,至7月份起所有的護理單元開展優質護理服務,覆蓋達100%。以提高產科接生質量,保障母嬰安全為目標,自4月1日起,全面開展“百例優質接生”競賽活動,取得了顯著成績,切實提高產科接生質量,有效降低側切率,減少分娩期并發癥及新生兒產傷,保障母嬰安全。護理部發揮??苾瀯?,引進前沿技術,設立乳腺癌康復+PICC 維護門診、母乳喂養咨詢門診,積極配合醫院建立一體化病房和門診,實現了與國際接軌的一對一的助產士連續性產程管理服務模式。在產科病區內全面推行床旁護理模式,實施以助產士為主導的伙伴式導樂陪伴分娩,全面引進早產兒發展性照顧理念,細化早產兒發展性照顧護理。凝練學科方向,提升科研水平,實現我院護理部在省自然基金立項中零的突破。發表SCI論文3篇,增長60%。深入以學生為主體,以問題為中心的教學改革,加強進修護士管理。積極參加社會公益事業,全年共外派7位護士赴仙居、磐安進行對口支援農村醫療工作,得到了省衛生廳與當地醫院的高度評價和肯定。同時,也對2013年的工作提出了新的期許,未來的一年將初步建立科學的護士績效考核制度,逐步實施全程護理工作信息化,深化優質護理服務內涵,不斷提升??谱o理水平。

  汗水鑄就輝煌,信念編制夢想。2012年,我們攜手走過;2013年,我們共同迎接。祝愿,新的一年,護理部能跨越新高度、描繪新藍圖,為了幸福和諧而共同努力。

  附:2012年護理工作評優結果

  (1)2012年度護理質量優勝科室:

  一等獎:生內一科; 二等獎:婦一科、產五科;

  三等獎:腫瘤二科、產一科、急診室; 優勝科室:婦科門診。

  (2)2012年優質護理先進集體:

  腫瘤二科、婦一科、生內科、急診室、產六科、分娩室、手術室、新生兒科

  (3)2012年優質護理先進個人:

  趙志妹、毛智勤、裘 潔、于潔瓊、高 婷、葉金英、茅麗琴、黃荷英、沈 珺、莫妮娜、嚴科霞、韓 蓉、項麗清、王 曉、謝 黎、王美芳、喬 蓉、陳立娟、胡春曉、陳 凱、楊婷婷、石 蕓、吳 斌、陳紅娟、蔣玲麗

  (4)2012年院級優秀護士:謝菊仙、李秋芳、徐萌艷

  (5)年度最感動護士:賀柳艷

  (6)年度護理質控先進個人:葉彩眉

  (7)百例優質接生先進:

  200例優質接生:陳 紅;

  100例優質接生:童寶琴(兩次)、王麗萍、鄭旭萍、鄭梅桂、胡春曉、葉俊花

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