淮南東方醫院集團腫瘤醫院的前身是淮南第一礦工醫院(淮南煤礦腫瘤醫院),始建于1937年,是淮南地區衛生事業的發源地。是國家衛生部命名的二級... [ 詳細 ]
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團結合作 開拓進取
時間:2012-11-06 15:18來源:求醫網
近日,根據醫院集團2012年工作會精神,東方腫瘤醫院召開中層干部例會暨第二季度大發展動員大會。這是腫瘤醫院領導班子調整后的第一次例會,院領導班子成員依次作了表態發言,他們在發言中一致強調將團結合作,繼續推進“創新型、節約型、和諧型”醫院建設,確保醫療安全、質量、技術以及市場開發等工作再上新臺階。
第二季度是完成全年經營目標的關鍵季節,陳彬書記在會上強調,要認真貫徹集團黨委“圍繞內涵建設,強化黨建工作”的指導思想,以敬業教育為主線,以內涵建設為重點,充分發揮黨組織的政治核心作用,激勵基層黨支部和廣大黨員關心同事,愛護病人,多為患者辦實事,解難事;要引導廣大職工立足本職崗位,胸懷遠大理想,創造工作業績,爭做愛崗敬業的表率,努力建設一支具有愛崗敬業精神的高素質隊伍,為腫瘤醫院的持續健康發展提供根本保證。在二季度的具體工作中,將由院黨群部牽頭,進一步加強外宣工作,重點是加大與鳳臺、壽縣、定遠等周邊地區新聞媒體的合作力度,提高我院在這些地區的優秀度和美譽度,積極打造東方腫瘤醫院的品牌形象。
王云駟院長在會上介紹了第一季度全院總體運營情況,并著重對今后全院工作提出了幾項具體要求:
一是以完成經營目標為中心,確保醫療安全。要強化職工的憂患意識、機遇意識、開放意識、競爭意識、發展意識,以思想大解放推動醫院經營效益的大發展,為醫院發展不斷注入了新的動力。
二是認真貫徹年初醫院集團工作會上的要求,以三級醫院為目標,增強全員的服務意識,科學系統的進行內部建設。不斷加快人才引進和人才培養的步伐。
三是落實醫保政策,每個科室都要合理、嚴格控制指標。
四是進一步加強市場開發力度,機關科室、后勤部門要通力合作,全力服務好臨床一線科室,并要求由醫教部牽頭,對35歲以下醫務人員進行心肺復蘇、外科急救等急救知識培訓。
王云駟院長在會議最后強調,要積極推進新成立的廣濟醫院腫瘤五病區的建設和發展,加大對腔鏡中心、放射介入分中心和血液凈化分中心的宣傳力度,培養新的經濟增長點。要不斷提高醫護人員的服務意識,加強窗口文明用語和迎賓導診培訓,以良好的軟件環境與即將投入使用的新住院部大樓相配套。全院職工要緊緊抓住新一輪的發展機遇,堅定信心,不懈努力,絕不辜負集團領導的重托,努力實現第二季度全院各項工作取得更大的成績。