醫(yī)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，院黨支部書記為常務(wù)副組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，院辦公室組織協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、干部員工共同參與的工作格局。及時(shí)制定印發(fā)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作實(shí)施方案。

    醫(yī)院將圍繞藥品、醫(yī)用耗材及高值耗材管理，醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)管理，辦公用品及后勤采購(gòu)管理，人事、工資管理，行政及財(cái)務(wù)崗位印章管理，招待費(fèi)、維修費(fèi)及差旅費(fèi)等費(fèi)用管理，加大管理力度，逐一整改落實(shí)，并將其與醫(yī)院開展的發(fā)展創(chuàng)新提升年、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及糾風(fēng)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。