江門市五邑中醫(yī)院(前身為江門市中醫(yī)院)成立于1958年,現(xiàn)已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的綜合性中醫(yī)醫(yī)院,先后成為三級甲等中醫(yī)醫(yī)院、首批廣東省中醫(yī)名院、國內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院信息化示范單位、暨南..." />

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江門市五邑中醫(yī)院

        江門市五邑中醫(yī)院(前身為江門市中醫(yī)院)成立于1958年,... [ 詳細 ]

  • 【類型】三級甲等 / 綜合醫(yī)院
  • 【電話】0750-3509898
  • 【網(wǎng)址】www.51ht.com
  • 【地址】廣東省江門市華園東路30號

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在2009年度工作總結(jié)暨表彰大會上的講話

時間:2012-11-01 19:29來源:求醫(yī)網(wǎng)

  尊敬的程學斌副局長、譚健文副書記:

  同志們:

  下午好!今天,我們在這里召開2009年度工作總結(jié)暨表彰大會,剛才,我們已經(jīng)通過短片一起回顧了醫(yī)院2009年的主要工作與亮點,廖曉春副院長與吳子明科長也分別就醫(yī)院09年的醫(yī)療服務(wù)情況與財務(wù)收支情況作了深入淺出的分析,使我們對醫(yī)院09年的工作全局有了比較全面清晰的認識。總的來說,2009年是我院貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀,狠抓醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、突出中醫(yī)特色、強化醫(yī)院管理,快速提高社會效益、經(jīng)濟效益,取得明顯成效的一年。

  2009年亮點工作回顧

  2009年,中醫(yī)藥事業(yè)迎來了良好的發(fā)展機遇,國家先后出臺的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》以及《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020)》充分表明了黨中央和國務(wù)院重視中醫(yī)藥工作,發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的決心。在機遇面前,我們積極進取、把握機遇,齊心協(xié)力、乘勢而上,保持各項服務(wù)指標平穩(wěn)增長,圓滿地完成了2009年各項工作任務(wù)。

  一、服務(wù)增長取得新突破。2009年,全院上下銳意進取,在克服住院病房不足、診療環(huán)境不佳的困難下,仍然保持醫(yī)院經(jīng)濟、服務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展。今年,全院服務(wù)總收入 2.76億元,同比增長19.4%;門診人數(shù)88.2萬人次,同比增長11.5%;出院人數(shù)首次突破2萬人次,同比增長了9.2%。

  二、破解難題取得新成效。2009年,我院作為全市第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀的單位,在江門市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和第七指導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下,積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,圓滿地完成了學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作及具有特色的自選動作,極大地提高了全院廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力,切實破解了一些制約醫(yī)院發(fā)展的實際問題。如在住院難、停車難這一瓶頸問題上,醫(yī)院克服各方面困難,加快江門市基層中醫(yī)藥人才臨床培訓基地的建設(shè)步伐并成功洽購與醫(yī)院相鄰的“大地針織廠”地塊及其附屬建筑物,為醫(yī)院今后的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、服務(wù)質(zhì)量取得新提高。根據(jù)醫(yī)療安全百日專項檢查工作的具體要求,我院于今年對相關(guān)臨床科室進行了督查,查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),并深入分析原因,對存在的問題及不足結(jié)合科室的實際情況進行了整改。如在門診工作中,我院通過開展門診工作流程改造,完善醫(yī)生工作站的建設(shè),實施門診處方電子鑰匙簽名以及B超室“提前一小時上班”和“住院檢查患者錯開高峰期”等新舉措,有效地緩解了門診“三長一短”的難題。在住院工作中,我們通過推廣臨床路徑的實施,規(guī)范診療行為,有效地提升醫(yī)療質(zhì)量,縮短了平均住院天數(shù),降低了患者的住院費用。目前我院臨床路徑工作開展共涉及17個科室,23個病種。

  四、護理管理取得新進展。09年,我院重新調(diào)整了護理質(zhì)量管理思路,建立新的質(zhì)量管理機制,形成三級護理質(zhì)控網(wǎng),落實前瞻性的質(zhì)量管理舉措。APN排班工作也已于10月份在全院鋪開,APN連續(xù)性排班改變了傳統(tǒng)的排班模式,充分應(yīng)用現(xiàn)有的護理人力資源,新老搭配, 體現(xiàn)團隊的配合協(xié)作,使整體護理的各項核心制度得以落實,保證了護理工作的連續(xù)性、系統(tǒng)性,構(gòu)建了和諧的護患關(guān)系,同時也有利于年輕護理人員的培養(yǎng)和提高。

  五、“中醫(yī)建設(shè)年”取得新成果。2009年,我院始終保持中醫(yī)特色的辦院方針,大力開展中醫(yī)特色建設(shè),并定位為“中醫(yī)特色建設(shè)年”, 通過狠抓落實、嚴格考核,醫(yī)院在提高中醫(yī)治療率,推廣院內(nèi)中醫(yī)制劑等方面取得了實效。腦病科順利通過國家中醫(yī)藥管理局重點專科建設(shè)單位中期評估;肛腸科、婦科、肺病科順利通過省“十一五”中醫(yī)重點專科復(fù)審,我院的省中醫(yī)重點專科數(shù)量達到了5個,在省內(nèi)地市級中醫(yī)院中位列前茅;醫(yī)院名中醫(yī)工作室還榮獲中華中醫(yī)藥學會評選的“國內(nèi)首屆先進名醫(yī)工作室(站)”稱號,成為廣東獲獎的三所中醫(yī)醫(yī)院之一。

  六、人才隊伍增添新活力。為進一步深化人員聘用制度改革,提高我院職工隊伍整體素質(zhì),醫(yī)院努力做好中層干部競爭上崗工作。按照“多數(shù)穩(wěn)定、個別調(diào)整、補缺為主,促進我院干部年輕化、專業(yè)化”的原則,積極開展中層競崗工作。此次競崗設(shè)置崗位22個,共有29人報名參加競聘,包括有審核資格、演講答辯、民主測評、組織談話、組織考察等多個競崗環(huán)節(jié)。目前各競崗人員已獲市衛(wèi)生局審批,正式上崗。今年,我院還新招博士1名、碩士4名,大中專護士32名。

  七、科研項目收獲新碩果。在科研建設(shè)上,我院今年取得重大突破,主要表現(xiàn)在:首次獲得省級科技計劃項目經(jīng)費資助、課題包括部、省、市級等各級項目、整體質(zhì)量有顯著提高、立項學科領(lǐng)域拓寬至醫(yī)療器械、醫(yī)用軟件的開發(fā)與研究、首次與高校合作共同進行研究。據(jù)統(tǒng)計,今年我院共獲得各級科研項目30項,獲資助經(jīng)費19.5萬元,由我院牽頭與五邑大學合作申報的 “醫(yī)院靜脈輸液監(jiān)控管理系統(tǒng)的設(shè)計與研發(fā)”項目更是獲得了省科技計劃項目經(jīng)費10萬元。

  八、信息化建設(shè)實現(xiàn)新跨越。今年,我院信息化工程全面推進,各項工作順利開展,完成了電子病歷質(zhì)量控制、藥物醫(yī)囑安全檢測、OA無紙化辦公等多個項目,還著重進行了無線網(wǎng)技術(shù)在醫(yī)院的應(yīng)用研究,重點設(shè)計了靜脈輸液監(jiān)控系統(tǒng),在腦病科、肺病科率先開展無線移動查房試點工作。在國家中醫(yī)藥管理局及省、市各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下,我院信息化建設(shè)取得了長足的進步,順利通過國內(nèi)中醫(yī)醫(yī)院信息化示范單位評審,成為國內(nèi)僅有的20家信息化示范單位之一

  同志們,發(fā)展鼓舞人心,成績來之不易。五邑中醫(yī)院能夠取得如此佳績,離不開黨中央、國務(wù)院促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的積極政策以及市委市政府、市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo),離不開梁伯進院長、張保元書記等歷任領(lǐng)導(dǎo)班子打下的堅實基礎(chǔ),離不開在座各位院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部以及全院員工的團結(jié)奮進、無私奉獻。希望同志們在新的一年里,繼續(xù)擴大中醫(yī)保衛(wèi)戰(zhàn)的成果,進一步搶占江門醫(yī)療市場,不斷地捍衛(wèi)五邑中醫(yī)院的地位、形象,讓中醫(yī)院人揚眉吐氣,以院為榮,實現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展。


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